Brand Art Director in Warsaw

Poszukujemy Brand Art Directora, który zdefiniuje i rozwinie kierunek artystyczny dla marketingu, brandingu i inicjatyw komunikacyjnych The Witcher. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wizualnej spójności, kreatywnej doskonałości i jakości artystycznej zasobów opracowywanych w ramach Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej.

Codzienne obowiązki:

• Stworzenie ogólnej wizji wizualnej i strategii dla marketingu, brandingu i inicjatyw komunikacyjnych The Witcher, zapewniając zgodność z wizją gry oraz strategicznym kierunkiem CD PROJEKT RED.
• Ścisła współpraca z Dyrektorem Kreatywnym Marki, zespołami Rozwoju Gier, Marketingu, Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej, Franchisingu oraz innymi zespołami międzydziałowymi w celu zdefiniowania i rozwinięcia kierunku artystycznego kampanii marketingowych i inicjatyw marki.
• Opracowanie, utrzymanie i ciągłe doskonalenie standardów wizualnych, wytycznych marki, przewodników stylu, ram kreatywnych oraz sposobów pracy w ramach Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej.
• Zapewnienie wizualnej spójności, jakości artystycznej i kreatywnej doskonałości zasobów marketingowych, brandingowych i komunikacyjnych we wszystkich kanałach.
• Nadzór nad jakością i spójnością zasobów kreatywnych produkowanych przez zespoły wewnętrzne, agencje i zewnętrznych partnerów.
• Współpraca z zespołami Rozwoju Gier w celu zapewnienia, że zasoby marketingowe dokładnie odzwierciedlają kreatywną wizję każdej gry.
• Przegląd i zatwierdzanie kluczowych zasobów kreatywnych przed publikacją lub dostawą zewnętrzną, dostarczając jasne i wykonalne informacje zwrotne dotyczące kreatywności.
• Udzielanie wskazówek w zakresie kierunku artystycznego, projektowania wizualnego i ekspresji marki dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych partnerów.
• Napędzanie ciągłego doskonalenia poprzez definiowanie najlepszych praktyk kreatywnych, standardów i rekomendacji w całej organizacji.
• Przewodzenie dyscyplinie Brand Art poprzez nadzorowanie liczby pracowników, budżetu, planowania zasobów oraz ogólnej efektywności i optymalizacji funkcji.

Wymagania:

• Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kierunku artystycznego, projektowania marki, marketingu, komunikacji wizualnej lub pokrewnej dziedziny kreatywnej w branży gier.
• Portfolio prezentujące logotypy, kluczowe wizualizacje, wytyczne stylu marki lub inne zasoby artystyczne stworzone dla wielu tytułów AAA.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów artystycznych lub projektowych w branży gier.
• Silna wiedza w zakresie kierunku artystycznego, brandingu, komunikacji wizualnej i zasad projektowania.
• Zaawansowana znajomość Adobe Creative Suite i innych standardowych narzędzi kreatywnych w branży.
• Doświadczenie w opracowywaniu i utrzymywaniu systemów tożsamości marki, wytycznych wizualnych i ram kreatywnych.
• Silne zrozumienie marketingu, procesów produkcji kreatywnej, rozwoju treści cyfrowych oraz pipeline'ów zasobów rozwoju gier.
• Rozległe doświadczenie w współpracy z zespołami Rozwoju Gier w celu osiągnięcia zjednoczonej wizji artystycznej.
• Dogłębna wiedza i pasja do gier i uniwersum The Witcher.
• Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami, współpracy, komunikacji i wpływania na innych.
• Silne umiejętności prezentacyjne i opowiadania historii, z pewnością prezentując koncepcje kreatywne i uzasadnienia projektowe interesariuszom na różnych poziomach organizacyjnych.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami w szybkim tempie.
• Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Kandydaci powinni dołączyć portfolio do swojej aplikacji. Aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt domowych i rodziny, transport rzeczy osobistych — wszystko jest pokryte.
• Wsparcie w relokacji — przetwarzanie operacji legalizacyjnych oraz rozliczeń podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla obcokrajowców — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Opieka zdrowotna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnerów i krewnych.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego oraz różnorodne inicjatywy związane z dobrostanem.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Pakiet powitalny — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i zajęcia e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• REDs mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Gadżety dla noworodków i regularne szanse na zdobycie fajnych upominków!
• Biuro przyjazne psom — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila do pracy!
• Międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zaangażowanie w zrównoważony rozwój — nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej.
• Wyposażona siłownia na miejscu z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy zachować luz.