Payroll Subject Matter Expert in Warsaw

Życie smakuje lepiej z lodami. Z 19 000 ekspertami w dziedzinie lodów i ikonicznymi markami takimi jak Wall’s, Cornetto i Ben & Jerry’s, uwielbianymi w 76 krajach, jesteśmy największą na świecie firmą zajmującą się lodami, prowadzącą branżę. Tworzymy ikoniczne marki lodów, które są częścią codziennego życia, przynosząc chwile radości milionom ludzi na całym świecie. Jako największa na świecie firma zajmująca się wyłącznie lodami, mamy skalę i ambicję, aby naprawdę coś zmienić.

Co nas wyróżnia? Sposób, w jaki pracujemy. Działamy szybko i utrzymujemy rzeczy proste. Przemieniamy pomysły w działanie, ufamy ludziom, aby przejmowali odpowiedzialność i pracujemy jako jeden zespół, aby wspólnie odnosić sukcesy z uczciwością. Nasza kultura opiera się na wysokiej wydajności, współpracy i skupieniu na realizacji celów.

Jesteśmy ciekawi i gotowi na to, co przyniesie przyszłość. Przyjmujemy cyfrowe rozwiązania, wykorzystujemy dane do podejmowania lepszych decyzji i ciągle się uczymy, w tym jak AI może pomóc nam pracować mądrzej i lepiej obsługiwać konsumentów.

Rola

Międzynarodowy Specjalista ds. Płac pełni kluczową rolę łącznika między firmą a zewnętrznymi dostawcami płac, zapewniając dokładne, terminowe i zgodne z przepisami przetwarzanie płac w wyznaczonych jednostkach. Ta rola odgrywa istotną rolę w dążeniu do doskonałości operacyjnej, wzmacnianiu zarządzania oraz zapewnieniu pełnej zgodności z wewnętrznymi kontrolami i lokalnymi wymaganiami prawnymi.

Kluczowe obowiązki

• Zarządzanie dostawcami: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla dostawców płac w sprawach operacyjnych, eskalacji i kwestii związanych z dostarczaniem usług.
• Operacje płacowe: Nadzór nad procesem płacowym od początku do końca dla przypisanych krajów/jednostek, w tym międzynarodowe pokrycie płac.
• Zgodność i kontrole: Zapewnienie, że procesy płacowe są zgodne z lokalnymi przepisami prawa pracy, regulacjami podatkowymi i wymaganiami audytowymi.
• Współpraca z interesariuszami: Bliska współpraca z zespołami HR, Finansów i Prawa w celu zapewnienia dokładności płac i zgodności polityk.
• Ciągłe doskonalenie: Identyfikacja i wdrażanie ulepszeń procesów w celu zwiększenia dokładności, efektywności i skalowalności płac.

Co potrzebujesz, aby odnieść sukces

• Dyplom licencjata w dziedzinie HR, Finansów, Administracji Biznesowej lub pokrewnej.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w operacjach płacowych w środowisku międzynarodowym.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi płacami.
• Silna znajomość procesów płacowych, zarządzania dostawcami, zgodności z przepisami i wymagań audytowych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Biegła znajomość języka angielskiego (obowiązkowo).

Co oferujemy

• Wynagrodzenie konkurencyjne na rynku oraz nagrody związane z wydajnością.
• Elastyczne formy pracy.
• Wsparcie dla zdrowia, dobrego samopoczucia i życia poza pracą.
• Czas wolny na odpoczynek i regenerację.
• Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju.

Dodatkowe informacje

Firma Magnum Ice Cream jest pracodawcą równych szans. Przyjmujemy różnorodność i zobowiązujemy się do stworzenia inkluzywnego środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją najlepszą pracę, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, rasy, religii, orientacji seksualnej czy jakiejkolwiek innej chronionej cechy.