W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zmianą w sprzedaży i marketingu, optymalizując działania na podstawie KPI.
- Firma: Dynamiczna firma z nowoczesnym podejściem do sprzedaży i marketingu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz wsparcie organizacyjne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w nowo powstającej strukturze zespołu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i zespołu w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży wielokanałowej i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jeśli pasjonuje Cię nowoczesne podejście do sprzedaży i marketingu, a dodatkowo masz doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży wielokanałowej - porozmawiajmy.
ISMM jest osobą, która zarządza zmianą w obszarze sprzedaży i marketingu, przygotowując i wdrażając procesy oraz optymalizując działania na podstawie konkretnych KPI.
Jako manager wchodzi do organizacji i zarządza zespołem, udziela feedbacku, rozwija i pozyskuje kluczowych klientów.
Jaki jest cel ISMM?
ISMM to osoba, której głównym wyzwaniem jest sprocesować i uporządkować sprzedaż.
Najczęściej ta rola jest niezbędna w organizacjach działajcych w wielu kanałach, mających zrożnicowaną ofertę i wiele buyer person.
Często chaos, który wytworzył się wraz ze wzrostem, stanowi silny bloker rozwoju, a zmiana jaka jest potrzebna, może budzić opór i strach, jednak finalnie – daje spektakularne rezultaty.
Kogo szukamy?
Szukamy doświadczonych dyrektorów sprzedaży i marketingu, którzy w swojej pracy wdrażali i wykorzystywali procesy oraz narzędzia, analizowali efektywność i potrafią skutecznie motywować zespoły do zmiany.
Idealnie, jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu większymi zespołami (co najmniej 20 osób), budowałeś i wdrażałeś strategie sprzedaży oraz masz sukcesy na polu sprzedaży wielokanałowej.
Doceniamy umiejętność łączenia myślenia strategicznego z operacyjnym oraz praktyczne podejście do optymalizacji procesów sprzedażowych.
Wdrożony Interim Manager zarabia średnio 30-50 tys netto (na kontrakcie B2B) plus premię od zrealizowanych w projekcie wyników.
Wsparcie organizacyjne i administracyjne – dzięki temu Interim Manager skupia się wyłącznie na swoich projektach.
Możliwośćrozwoju – jesteśmy na początku naszej drogi biznesowej i w najbliższym czasie będziemy budować struktury zespołu.
Pracę zespołową – jako zespół wspieramy się wzajemnie w projektach. Uzupełniamy się kompetencyjnie, dzielimy się kontaktami i narzędziami.
Jak aplikować Rekrutujemy w trybie ciągłym, a procesy uruchamiamy co 2-3 miesiące, dlatego czas oczekiwania na odpowiedź może być dłuższy.
Analiza profilu. Sprawdzamy Twoje doświadczenie i dotychczasowe projekty.
Rozmowa zapoznawcza. Rozmawiamy o doświadczeniu, sposobie pracy, oczekiwaniach, motywatorach i wartościach.
Assessment Center. Poznajemy bliżej Twoje metody i podejście do pracy.
Feedback i rozmowa o współpracy. Po zakończeniu procesu wracamy z informacją zwrotną i kolejnymi krokami.
Nie pozyskujemy Twojego know-how – na żadnym etapie nie prosimy o przesyłanie prezentacji ani własnych narzędzi.
#J-18808-Ljbffr
Interim Sales and Marketing Manager in Warsaw – pracodawca: The Process
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na nowoczesne podejście do sprzedaży i marketingu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności zarządzania zespołem oraz wdrażania innowacyjnych strategii. Dzięki wsparciu organizacyjnemu i administracyjnemu, możesz skupić się na realizacji projektów, a także korzystać z możliwości rozwoju w ramach rosnącej struktury zespołu.
