W skrócie
- Zadania: Zarządzaj badaniami klinicznymi w obszarze hematologii/onkologii i osiągaj wyniki.
- Firma: Thermo Fisher Scientific - globalny lider w dziedzinie nauk przyrodniczych.
- Benefity: Możliwość pracy w zespole, rozwój kariery i wpływ na innowacje.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na czołowej pozycji w branży i wprowadzaj zmiany w życiu pacjentów.
- Kwalifikacje: Wymagana 5-letnia doświadczenie w zarządzaniu badaniami klinicznymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dołącz do nas jako Senior Clinical Team Manager w zespole Hematologii/Onkologii - Wnieś wpływ na czołowej linii innowacji. Senior Clinical Team Manager odpowiada za osiągnięcie ostatecznego wyniku klinicznego (zwykle czyste dane od pacjentów kwalifikujących się zgodnie z protokołem badania) w okresie określonym w umowie z klientem. Menedżer badań klinicznych interpretuje dane dotyczące problemów projektowych i podejmuje dobre decyzje biznesowe przy wsparciu doświadczonych członków zespołu lub menedżera liniowego. Pracuje nad zapewnieniem, że wszystkie wyniki kliniczne spełniają oczekiwania klienta dotyczące czasu/jakości/kosztów. Utrzymuje rentowność, zapewniając, że działalność kliniczna jest prowadzona w ramach zakresu umowy, poprzez efektywne zarządzanie zespołem klinicznym.
Idealni kandydaci będą mieli doświadczenie regionalne i/lub globalne jako Clinical Team Manager (CTM), a także wiedzę w jednej lub więcej z następujących dziedzin terapeutycznych i wskazań:
- Rak jajnika
- Choroba sierpowata
- Chłoniak nieziarniczy
- Ostra białaczka szpikowa (AML)
- Glejak
- Rak głowy i szyi
- Rak trzustki
- Rak prostaty
- Niedrobnokomórkowy rak płuca (NSCLC)
- Rak piersi
- Rak jelita grubego
Doświadczenie z radiofarmaceutykami, terapią komórkową i genową oraz terapiami CAR-T jest bardzo pożądane.
Co będziesz robić:
- Zarządzać wszystkimi operacyjnymi i jakościowymi aspektami przypisanych badań, o niskiej do umiarkowanej złożoności, zgodnie z ICH GCP.
- W zależności od wymagań projektu, może przejąć odpowiedzialność Menedżera Badania Klinicznego (CSM) w przypadku małych i/lub mniej złożonych projektów.
- Opracować narzędzia kliniczne (np. Plan monitorowania, Wytyczne monitorowania) we współpracy z Planem Jakości Danych.
- Współpracować z menedżerem projektu w celu przygotowania, organizacji i prezentacji na spotkaniach z klientami, w tym na spotkaniach obrony ofert i przekazania projektów.
- Regularnie komunikować się z zespołem i prowadzić spotkania zespołowe, aby zapewnić, że harmonogramy, zasoby, interakcje i jakość są utrzymywane.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia:
- Dyplom licencjata lub równoważny oraz odpowiednie formalne kwalifikacje akademickie/zawodowe.
- Poprzednie doświadczenie, które dostarcza wiedzy, umiejętności i zdolności do wykonywania pracy (porównywalne do 5+ lat).
Umiejętności, zdolności:
- Dobre umiejętności przywódcze, skuteczne w mentorowaniu i szkoleniu, zdolne do motywowania i integrowania zespołów.
- Dobre umiejętności planowania i organizacji, umożliwiające skuteczne priorytetyzowanie obciążenia pracą.
- Solidne umiejętności interpersonalne i rozwiązywania problemów, umożliwiające pracę w wielokulturowej organizacji macierzowej.
- Znajomość praktyk, procesów i wymagań monitorowania klinicznego.
Praca wykonywana jest w biurze z ekspozycją na elektryczny sprzęt biurowy. Często podróżuje się do lokalizacji badawczych oraz odbywa podróże krajowe i międzynarodowe.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Kiedy dołączasz do Thermo Fisher Scientific, stajesz się częścią globalnego zespołu, który ceni pasję, innowacyjność i zaangażowanie w doskonałość naukową. Będziesz pracować w środowisku, w którym współpraca i rozwój są częścią codziennego doświadczenia - i gdzie Twoje wkłady naprawdę mają znaczenie.
Senior CTM, Hematology/Oncology in Katowice – pracodawca: ThermoFisher Scientific
Thermo Fisher Scientific Poland to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w branży badań klinicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które wspierają rozwój kariery w sercu nauki i technologii.