W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnym wsparciem i przekształcaj doświadczenia klientów w branży hotelarskiej.
- Firma: Cloudbeds - innowacyjna firma technologiczna w branży hotelarskiej.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i pełnopłatny urlop macierzyński.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia przyszłość hotelarstwa dzięki AI i innowacjom.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w wsparciu klienta oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
W Cloudbeds nie tylko budujemy oprogramowanie, ale transformujemy branżę hotelarską. Nasza platforma obsługuje hotele w 150 krajach, przetwarzając miliardy rezerwacji rocznie. Od butikowych obiektów po duże grupy hotelowe, pomagamy hotelarzom przekształcać operacje i podnosić strategię komercyjną dzięki zintegrowanej platformie, która współpracuje z setkami partnerów. Pracujemy w całkowicie zdalnym zespole.
Jak wpłyniesz na naszą działalność:
Jako Kierownik Globalnego Wsparcia Klienta będziesz prowadzić naszą globalną organizację wsparcia i odpowiadać za doświadczenia hotelarzy, gdy najbardziej nas potrzebują. To rola budowniczego w kluczowym momencie. Transformujemy reaktywne wsparcie w proaktywną współpracę, łącząc AI w skali z empatią prawdziwej gościnności. Będziesz odpowiedzialny za zdrowie kolejki, jakość każdej odpowiedzi oraz dobrostan osób, które je dostarczają — zwiększając wskaźnik rozwiązywania problemów przy pierwszym kontakcie i skracając czasy rozwiązywania, jednocześnie utrzymując ludzkie doświadczenie klienta.
Co przyniesiesz do zespołu:
- Budowa i skalowanie operacji wsparcia w dużej skali przez telefon, czat, e-mail i wiadomości.
- Prowadzenie dużych organizacji wsparcia obsługujących zarówno klientów SMB, jak i średnich/dużych przedsiębiorstw, z różnymi modelami usług dla każdego z nich.
- Zarządzanie zespołami zdalnymi w wielu regionach i strefach czasowych z pełną odpowiedzialnością za wskaźniki rozwiązywania problemów przy pierwszym kontakcie, czasy odpowiedzi i rozwiązania, CSAT oraz retencję.
- Wsparcie złożonego produktu oprogramowania operacyjnego (ERP, PMS, POS, płatności lub podobne), gdzie przestoje kosztują klienta prawdziwe pieniądze.
- Wdrażanie AI i automatyzacji w skali w operacji wsparcia, z silnymi instynktami dotyczącymi tego, gdzie pomaga klientowi, a gdzie przeszkadza.
- Prowadzenie innych liderów z empatią i odpowiedzialnością oraz odbudowa zdrowia zespołu po okresach dużego stresu.
- Operowanie na danych: znasz swoje liczby, znajdujesz przyczyny źródłowe i udowadniasz rozwiązanie przed jego skalowaniem.
Co zapewnia Ci sukces:
- 8+ lat doświadczenia w wsparciu klienta lub usługach, w tym co najmniej 4 lata na stanowiskach kierowniczych z doświadczeniem w prowadzeniu innych liderów.
- Dyplom licencjata lub równoważne doświadczenie w hotelarstwie, biznesie lub technologii.
- Doświadczenie w skalowaniu funkcji wsparcia w dużej skali przez znaczną zmianę lub transformację.
- Doskonale zarządzanie kryzysowe i obsługa eskalacji z pewnym dostosowaniem międzyfunkcyjnym w zakresie Produktu, Wdrożenia i Zarządzania Kontem.
- Skłonność do rozwiązywania przyczyn źródłowych — kwestionujesz procesy, które generują zbędną pracę i udowadniasz rozwiązanie ręcznie przed jego automatyzacją.
- Doświadczenie w prowadzeniu rozproszonych zespołów w różnych regionach, językach i kulturach.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu siłą roboczą, planowaniu pojemności i programach QA w środowisku centrum kontaktowego.
Umiejętności dodatkowe, które wyróżnią Cię:
- Doświadczenie w zarządzaniu menedżerami w wielu regionach.
- Zaawansowany stopień w hotelarstwie lub biznesie.
- Doświadczenie w tworzeniu strategii odzyskiwania klientów lub działań ratunkowych dla zagrożonych kont.
- Doświadczenie w hotelarstwie lub technologii hotelarskiej (operacje obiektów, dystrybucja, PMS).
Cloudbeds jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse, który celebruje różnorodność w naszym globalnym zespole! Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub związane z nimi warunki medyczne), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status jako chroniony weteran, status osoby z niepełnosprawnością lub inne stosowne cechy chronione prawnie.
Head of Global Support in Katowice – pracodawca: Third-Party Job Posts
Cloudbeds to firma, która przekształca branżę hotelarską, oferując platformę wspierającą hotele w 150 krajach. Pracownicy mogą liczyć na wyjątkowe doświadczenia zawodowe w zdalnym zespole, który rozwija innowacyjne rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Dzięki możliwości pracy w międzynarodowym środowisku oraz ciągłemu rozwojowi, Cloudbeds stwarza doskonałe warunki do kariery.