W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj oprogramowanie w nowoczesnych technologiach, współpracując nad innowacyjnymi projektami.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Backend Development: Projektowanie i implementacja usług backendowych oraz interfejsów API REST przy użyciu .NET 9 zgodnie z zasadami Clean Architecture (API, Application, Domain, Infrastructure).
Frontend Development: Budowanie i utrzymywanie mikro-frontów React / TypeScript z wykorzystaniem wspólnej biblioteki komponentów UI zintegrowanej z HILDA 2 Shell za pomocą Module Federation.
Database Management: Rozwój schematów MSSQL / Azure SQL przy użyciu modelu database-first (SSDT, procedury składowane, widoki), pisanie i optymalizacja zapytań z EF Core.
Legacy Modernization: Czytanie, refaktoryzacja i wydobywanie logiki biznesowej z systemów dziedziczonych (.NET, ASP.NET MVC/Razor, WPF/WinForms, Windows Services, T-SQL, SSIS) podczas migracji stopniowej.
Agile Collaboration: Wkład w kod w repozytoriach produkcyjnych, aktywne uczestnictwo w ceremoniach Agile, szacowanie pracy, definiowanie kryteriów akceptacji oraz przeglądanie pull requestów w krótkich cyklach iteracyjnych.
Cloud, Infrastructure & DevOps
- Infrastructure as Code (IaC): Tworzenie i utrzymywanie IaC przy użyciu Terraform (i Bicep/ARM) do provisionowania i zarządzania zasobami Azure w wielu środowiskach.
- CI/CD Pipelines: Budowanie, optymalizacja i wsparcie dla Azure DevOps YAML pipelines-as-code dla budowy, testowania, wydania i promocji środowiska.
- Security & Authentication: Integracja Azure AD / Entra ID oraz MSAL, stosowanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa (Azure Key Vault, najmniejsze uprawnienia, OAuth/JWT, wersjonowanie i walidacja API).
- Observability & Reliability: Instrumentacja usług przy użyciu Application Insights, OpenTelemetry, Serilog strukturalne logowanie oraz kontrole zdrowia. Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych, dostarczanie poprawek i wsparcie dla wdrożeń.
Qualifications & Requirements
- Language & Soft Skills: Angielski: poziom B2 lub wyższy w komunikacji technicznej.
- Adaptability: Zdolność do elastycznego przechodzenia między zadaniami backendowymi, frontendowymi, bazodanowymi oraz infrastrukturalnymi/DevOps w zależności od priorytetów sprintu.
Core Technical Skills
- Backend: Praktyczne doświadczenie komercyjne z C#, .NET (.NET 6–9), ASP.NET Core, ASP.NET MVC, EF Core oraz C++.
- Frontend: Doświadczenie komercyjne z React, TypeScript oraz mikro-frontami (Module Federation).
- Database & Data Reporting: MSSQL / Azure SQL (indeksowanie, transakcje, procedury składowane, tuning zapytań), a także znajomość Azure Data Factory, Databricks, Spark, Power BI lub SSRS.
- Cloud & DevOps (Azure): Praktyczne doświadczenie z App Service, Azure SQL, Storage, Key Vault, Azure Functions, Docker, Kubernetes (AKS), Terraform oraz Azure DevOps YAML pipelines.
- Testing: Doświadczenie w automatyzacji testów przy użyciu xUnit, Jest, Vitest lub Playwright.
- Integration: Architektura oparta na zdarzeniach przy użyciu Azure Service Bus lub Event Hubs.
Nice-to-Have / Certifications
- Certifications: Certyfikaty Azure (AZ-204, AZ-400, AZ-104) lub HashiCorp Certified: Terraform Associate.
Full Stack Engineer in Kraków – pracodawca: Thrive IT Systems
Jako pracodawca, oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na ciągłym rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach organizacji. Dodatkowo, lokalizacja naszej firmy zapewnia dostęp do nowoczesnych technologii oraz inspirujących projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla pasjonatów DevOps.
