W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem projektowym i dostarczaj rozwiązania dla klientów w branży telekomunikacyjnej.
- Firma: Dynamiczna firma konsultingowa z pozytywną atmosferą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzję w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z ludźmi, rozwiązuj wyzwania i twórz innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Poszukujemy przystępnego Project Managera, który będzie w stanie wspierać nasze zespoły w dostarczaniu oprogramowania dla naszego klienta w obszarze telekomunikacji. Jeśli naprawdę lubisz pracować z ludźmi, wiesz, jak zrealizować zadania na czas i masz poczucie humoru, zachęcamy do aplikowania.
Lokalizacja: Wrocław lub zdalnie z Polski
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Zarządzanie zespołem projektowym i dostarczanymi produktami dla zewnętrznego klienta,
- Zapewnienie, że cele, zakres i domena produktu są zrozumiane przez wszystkich członków zespołu projektowego,
- Komunikacja z interesariuszami w celu zrozumienia ich wyzwań i śledzenia postępów projektów,
- Współpraca z członkami zespołu technicznego w celu rozwiązania zależności między obszarami wymagań a produktami,
- Prowadzenie spotkań z interesariuszami,
- Planowanie projektów na podstawie informacji od różnych interesariuszy,
- Utrzymywanie projektów na właściwej ścieżce z harmonogramami, wysiłkiem i jakością dostarczanych produktów,
- Rozpoznawanie, analiza i rozwiązywanie wyzwań projektowych,
- Zarządzanie niezbędną dokumentacją,
- Napędzanie postępu projektów.
Doświadczenie i umiejętności:
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego jako project manager (lub na podobnym stanowisku),
- Doświadczenie w metodach Waterfall, Scrum i Agile,
- Doświadczenie w JIRA i pokrewnych narzędziach,
- Perfekcyjne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, zdolność do efektywnej komunikacji zarówno z publicznością techniczną, jak i nietechniczną,
- Umiejętność pracy w szybkim i dynamicznym środowisku z minimalnym nadzorem,
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- Umiejętność sprawiania, aby twoje priorytety były również priorytetami innych,
- Znajomość branży telekomunikacyjnej i IT będzie dodatkowym atutem!
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie,
- Pracę w dużej firmie, z grupą pozytywnych ludzi, w tym programistów i testerów,
- Wydarzenia zespołowe i integracyjne,
- Możliwości rozwoju kariery,
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
- Ubezpieczenie na życie grupowe,
- Fundusz inwestycyjny,
- Zwrot kosztów kursów językowych,
- Dodatek urlopowy.
Informacje o zakresie wynagrodzenia oraz kryteriach stosowanych do określenia wynagrodzenia zostaną przekazane kandydatom przed procesem rekrutacyjnym i potwierdzone przed złożeniem oferty.
Dodatkowe informacje: W Tieto wierzymy w moc różnorodności, równości i inkluzji. Zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk, płci (m/f/d) i ścieżek życia, ponieważ wierzymy, że to sprzyja inspirującemu miejscu pracy i napędza innowacje. Nasze zobowiązanie do otwartości, zaufania i różnorodności jest sercem naszej misji tworzenia cyfrowych przyszłości, które przynoszą korzyści biznesom, społeczeństwom i ludzkości.
Uwaga dotycząca oszustw rekrutacyjnych: Tieto komunikuje się tylko za pośrednictwem adresów e-mail @tieto.com. Nigdy nie prosimy kandydatów o opłacenie opłat ani udostępnienie danych finansowych podczas rekrutacji. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość rzekomo od Tieto, nie odpowiadaj - zweryfikuj ją za pośrednictwem naszej oficjalnej strony kariery.
Junior Project Manager in Kraków – pracodawca: Tieto Corp.
Tieto Tech Consulting to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy w międzynarodowym zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach globalnych oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności w obszarze technologii transportu optycznego. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
