W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z klientami i rozwijaj nowe możliwości sprzedaży w Europie Zachodniej.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie liderów i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Idealne dla osób z energią i chęcią do działania w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i wpływaj na rozwój innowacyjnych projektów.
- Kwalifikacje: 2-6 lat doświadczenia w sprzedaży B2B/B2G oraz umiejętności budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Overview
We are looking for a highly motivated, entrepreneurial sales professional to drive growth in emerging international markets. This role is focused on building pipeline from the ground up, developing early customer relationships, and converting opportunities into pilot projects and long-term deployments. This is a frontline, high-impact role with strong support from leadership on strategy, deal structuring, and closing.
Key Responsibilities
- Identify and develop new business opportunities across assigned region
- Build and manage a pipeline of qualified opportunities in HubSpot
- Drive pilot/proof-of-concept opportunities as entry points to larger deals
- Engage with municipalities, transportation agencies, and partners
- Conduct outreach (email, calls, meetings) to generate new leads
- Manage deals through full sales cycle (with leadership support on closing)
- Collaborate with marketing on localized messaging and campaigns
Ideal Profile
Must-Have
- 2–6 years of sales experience (B2B/B2G, preferably tech or infrastructure)
- Proven ability to generate pipeline (hunter mindset)
- Experience selling complex solutions (not transactional sales)
- Fluent in English + at least one relevant regional language
- Strong communication and relationship-building skills
Nice-to-Have
- Experience with: Smart cities / ITS / infrastructure
- Government or public sector sales
- Familiarity with long sales cycles and multi-stakeholder deals
What Success Looks Like
- Consistent pipeline generation within first 60–90 days
- Pilot opportunities launched within first 3–6 months
- Progression of deals into high-confidence (Commit) category
- Contribution to first closed deals within 6–12 months
Key Traits (Important Based on Your Insight)
- High energy / “go-getter” mentality
- Self-starter — doesn’t wait for direction
- Comfortable with ambiguity
- Curious and adaptable across markets
- Not afraid of rejection / persistence-driven
Sales Representative in Katowice – pracodawca: Tiger Resourcing Group
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sektorze ITS w Europie. Oferujemy atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego, w tym coaching i wsparcie dla liderów sprzedaży, a także elastyczność w zarządzaniu zespołem rozproszonym. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w innowacyjnych projektach oraz nawiązywać relacje z kluczowymi graczami w branży, co czyni naszą organizację wyjątkowym miejscem do pracy.
