W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i portfelem klientów e-commerce, osiągając realne wyniki biznesowe.
- Firma: Dynamiczna agencja marketingowa z innowacyjnym podejściem do e-commerce.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, praca zdalna oraz dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z CXO i rozwijania kompetencji w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój usług i jakość obsługi klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w e-commerce, zarządzaniu zespołem oraz znajomość Google Ads.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Szukamy osoby, która potrafi przełożyć działania marketingowe na realny wynik biznesowy klientów, rozwijać ludzi i odpowiadać za rentowność prowadzonego obszaru. Obejmniesz istniejący portfel klientów e-commerce oraz zespół specjalistów performance i SEO. Zadbasz o jakość obsługi, organizację pracy i rozwój usług. Będziesz samodzielnie ustalać priorytety, podejmować decyzje i odpowiadać za ich wdrożenie, raportując bezpośrednio do CXO.
To rola dla osoby, która łączy mocny warsztat performance z praktyką menedżerską. Potrafisz zarówno zweryfikować działania reklamowe i wskazać kierunek poprawy, jak i zaplanować pracę zespołu, poprowadzić trudną rozmowę oraz ocenić finansowe konsekwencje swoich decyzji.
Oferujemy:
- 18 000 zł netto + VAT miesięcznie w ramach współpracy B2B.
- Premię wynikową: 25% podstawy kwartalnie, zgodnie z uzgodnionymi celami menedżerskimi.
- Pracę zdalną ze spotkaniami w Warszawie.
- Realny wpływ na sposób pracy zespołu, podział zasobów, standardy jakości i rozwój usług.
- Bezpośrednią współpracę z CXO i zarządem oraz wsparcie innych liderów.
- Współpracę z zespołami Digital, Creative & Dev oraz Technology.
- Dostęp do wiedzy, narzędzi i możliwości budowania pozycji eksperckiej.
- Zajęcia z języka angielskiego.
- Korzystne warunki na opiekę zdrowotną Enel - med oraz Multisport.
Prowadzenie pionu E-commerce i odpowiedzialność za uzgodnione cele finansowe oraz jakość obsługi klientów. Zarządzanie zespołem performance i SEO: ustalanie priorytetów, podział pracy oraz rozwijanie kompetencji specjalistów. Wsparcie kluczowych projektów: audyt działań, diagnozowanie problemów i doprowadzanie rekomendacji do wdrożenia. Współpraca z account managerami przy utrzymaniu klientów i rozwijaniu współpracy.
Udział w przygotowywaniu ofert: rozpoznawanie potrzeb klienta, określanie zakresu usług, szacowanie kosztów i ocena możliwości realizacji. Dbanie o sprawne przekazywanie nowych klientów ze sprzedaży do zespołu realizującego działania. Rozwijanie oferty na podstawie potrzeb klientów i wyników prowadzonych projektów. Łączenie kompetencji zespołów Digital, Creative & Dev oraz Technology w działaniach dla klientów.
Raportowanie wyników pionu, ryzyk i rekomendowanych decyzji bezpośrednio do CXO. Masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla e-commerce i potrafisz pokazać, jak Twoje decyzje wpłynęły na wyniki biznesowe klientów. Masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem: delegowaniu zadań, rozwijaniu ludzi, ocenie jakości pracy i rozwiązywaniu trudnych sytuacji. Bardzo dobrze znasz Google Ads i Meta Ads. Potrafisz samodzielnie zweryfikować pracę specjalistów i wskazać kierunek poprawy. Pracujesz z GA4 i raportami sprzedażowymi.
Rozpoznajesz problemy pomiarowe i potrafisz wyciągać wnioski również przy niepełnych danych. Rozumiesz biznes sklepu internetowego: pozyskiwanie nowych klientów, marżę, koszt pozyskania i ponowne zakupy i wiesz, jak te wskaźniki powinny wpływać na decyzje reklamowe. Potrafisz prowadzić rozmowy z właścicielem sklepu lub dyrektorem e-commerce, przedstawiać jasne rekomendacje oraz wyjaśniać ograniczenia i konsekwencje decyzji. Rozumiesz ekonomikę agencji: przychody, koszty obsługi, dostępność zespołu i rentowność projektów.
Działasz samodzielnie: przedstawiasz rekomendację, planujesz wykonanie, oceniasz ryzyko i bierzesz odpowiedzialność za wdrożenie. Wykorzystujesz AI w analizie i codziennej pracy, jednocześnie weryfikując jakość i poprawność odpowiedzi. Znasz angielski na poziomie umożliwiającym samodzielną pracę z klientami i dokumentacją.
Mile widziane:
- Doświadczenie zarówno po stronie agencji, jak i sklepu internetowego.
- Doświadczenie w rozwijaniu usług lub odpowiedzialności za wynik finansowy działu.
- Rozumienie SEO, optymalizacji konwersji i marketing automation.
- Znajomość platform sklepowych oraz wpływu rozwiązań technicznych na sprzedaż.
Nie szkodzi - i tak daj nam się poznać! Może za chwilę będziemy szukać kogoś o Twoim profilu.
Performance Manager in Warsaw – pracodawca: Tigers Ltd.
Nasza firma to doskonałe miejsce dla kreatywnych umysłów, które pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej lub w biurze, dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach dla klientów z różnych branż. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a wynagrodzenie jest uzależnione od Twojego wkładu, co daje szansę na dodatkowe premie za osiągnięcia.
