W skrócie
- Zadania: Zarządzaj portfelem klientów i współpracuj z zespołem performance oraz SEO.
- Firma: Tigers - dynamiczna firma e-commerce z pasją do marketingu.
- Benefity: Praca zdalna, rozwój kompetencji liderkich i spotkania w Warszawie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z ekspertami i szybki rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w marketingu i zarządzaniu w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Pasja do performance marketingu i pierwsze doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Tigers poszukuje Junior Performance Managera (E-commerce), który łączy pasję do performance marketingu z pierwszymi doświadczeniami w zarządzaniu zespołem.
Do obowiązków należeć będzie przejmowanie portfela klientów i współpraca z zespołem performance i SEO.
Oferta obejmuje pracę zdalną ze spotkaniami w Warszawie, współpracę z CXO i wsparcie w rozwijaniu kompetencji liderkich oraz stopniowe wdrożenie w zarządzanie.
#J-18808-Ljbffr
Junior Performance Manager – Remote in Warsaw – pracodawca: Tigers
Tigers to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Nasza kultura pracy opiera się na kreatywności i współpracy, co sprzyja innowacyjnym rozwiązaniom w projektach graficznych. Dodatkowo, zapewniamy możliwość uczestnictwa w szkoleniach, co pozwala naszym pracownikom na ciągły rozwój umiejętności w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
