HR Generalist in Opole

HR Generalist in Opole

Opole Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami HR i wspieraj pracowników oraz menedżerów.
  • Firma: TitanX, globalny partner w zakresie zarządzania ciepłem dla producentów pojazdów.
  • Benefity: Umowa o pracę, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie posiłków.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który przyczynia się do zrównoważonej przyszłości transportu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

TitanX jest globalnym partnerem producentów pojazdów użytkowych w zakresie transferu ciepła. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych i konkurencyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania ciepłem, aby przyspieszyć wysiłki na rzecz bardziej ekologicznego transportu. W drodze do bardziej zrównoważonej przyszłości, z pomocą TataAutoComp Systems, naszego właściciela, rozszerzamy nasze portfolio produktów w zakresie zarządzania ciepłem, aby wprowadzać innowacyjne rozwiązania dla czystego i elektrycznego transportu. Równocześnie wprowadzamy naszą wydajną technologię transferu ciepła do innych segmentów, takich jak aplikacje off-road i przemysłowe.

W TitanX każdy członek zespołu jest odpowiedzialny za wprowadzanie zmian, wnosi innowacyjne pomysły i dodaje wartość do firmy. Nasze ścieżki decyzyjne są krótkie; działamy szybko i bierzemy odpowiedzialność za wyniki. Jesteśmy jednym globalnym zespołem i osiągamy lepsze wyniki razem.

Obecnie poszukujemy HR Generalist do naszego zakładu w Opolu.

Twoje obowiązki:

  • Zarządzanie codziennymi operacjami HR oraz wsparcie dla pracowników i menedżerów w sprawach związanych z HR.
  • Zarządzanie administracją kadrową i przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
  • Przetwarzanie miesięcznej płacy i zapewnienie dokładności oraz zgodności z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie deklaracji ustawowych i rozliczeń związanych z ZUS, PIT, PPK i PFRON.
  • Koordynowanie procesów rekrutacyjnych.
  • Wsparcie procesów onboardingu i offboardingu.
  • Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i koordynowanie działań związanych z rozwojem pracowników.
  • Przygotowywanie raportów i analiz HR.
  • Wsparcie relacji pracowniczych oraz zapewnienie zgodności z polskim prawem pracy i wewnętrznymi politykami HR.
  • Udział w lokalnych i globalnych projektach oraz inicjatywach HR.
  • Wsparcie komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników oraz działań związanych z budowaniem marki pracodawcy.
  • Współpraca z lokalnym zespołem HR, menedżerami oraz Global HR.

Nasze wymagania:

  • Poprzednie doświadczenie w roli generalisty HR lub połączenie odpowiedzialności w zakresie administracji HR, płac i rekrutacji.
  • Praktyczna wiedza z zakresu administracji kadrowej oraz polskiego prawa pracy.
  • Doświadczenie w przetwarzaniu płac oraz znajomość polskich przepisów dotyczących płac i ubezpieczeń społecznych.
  • Doświadczenie w rekrutacji oraz wsparcie menedżerów w procesie zatrudniania.
  • Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela.
  • Dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
  • Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Dokładność, niezależność oraz proaktywne podejście.
  • Chęć rozwoju zawodowego i wkład w szeroki zakres działań HR.

Opcjonalnie:

  • Znajomość Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę.
  • Szeroką i różnorodną rolę HR łączącą operacyjne obowiązki HR z rekrutacją, rozwojem pracowników i projektami HR.
  • Możliwość uczestnictwa w lokalnych i globalnych inicjatywach HR.
  • Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
  • Współpracujące środowisko pracy z możliwościami przejęcia odpowiedzialności za procesy i inicjatywy HR.
  • Benefity, w tym prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowane posiłki oraz świadczenia oferowane przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

HR Generalist in Opole – pracodawca: TitanX Engine Cooling AB

TitanX Engine Cooling AB to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży technologii i produkcji. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości awansu, a praca w międzynarodowym zespole w lokalizacji bliskiej kluczowych rynków stwarza unikalne warunki do realizacji ambitnych projektów.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TitanX Engine Cooling AB

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Generalist in Opole

Zarządzanie operacjami HR
Administracja personalna
Przetwarzanie wynagrodzeń
Znajomość polskiego prawa pracy
Rekrutacja
Onboarding i offboarding
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych