W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami HR i wspieraj pracowników oraz menedżerów.
- Firma: TitanX, globalny partner w branży pojazdów komercyjnych.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie posiłków.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w lokalnych i globalnych inicjatywach HR.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w międzynarodowym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
TitanX jest globalnym partnerem producentów pojazdów użytkowych w zakresie transferu ciepła. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych i konkurencyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania ciepłem, aby przyspieszyć wysiłki na rzecz bardziej ekologicznego transportu. W drodze do bardziej zrównoważonej przyszłości, przy wsparciu TataAutoComp Systems, naszego właściciela, rozszerzamy nasze portfolio produktów w zakresie zarządzania ciepłem, aby wprowadzać innowacyjne rozwiązania dla czystego i elektrycznego transportu. Równocześnie wprowadzamy naszą wydajną technologię transferu ciepła do innych segmentów, takich jak aplikacje off-road i przemysłowe. W TitanX każdy członek zespołu jest odpowiedzialny za wprowadzanie zmian, wnosi innowacyjne pomysły i dodaje wartość do firmy. Nasze ścieżki decyzyjne są krótkie; działamy szybko i bierzemy odpowiedzialność za wyniki. Jesteśmy jednym globalnym zespołem i osiągamy lepsze wyniki razem.
Obecnie poszukujemy HR Generalisty do naszego zakładu w Opolu.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie codziennymi operacjami HR oraz wsparcie dla pracowników i menedżerów w sprawach związanych z HR.
- Zarządzanie administracją kadrową i przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
- Przetwarzanie miesięcznej płacy i zapewnienie dokładności oraz zgodności z obowiązującymi przepisami.
- Przygotowywanie deklaracji ustawowych i rozliczeń związanych z ZUS, PIT, PPK i PFRON.
- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych.
- Wsparcie procesów onboardingu i offboardingu.
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz koordynowanie działań związanych z rozwojem pracowników.
- Przygotowywanie raportów i analiz HR.
- Wsparcie relacji pracowniczych oraz zapewnienie zgodności z polskim prawem pracy i wewnętrznymi politykami HR.
- Udział w lokalnych i globalnych projektach oraz inicjatywach HR.
- Wsparcie komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników oraz działań związanych z budowaniem marki pracodawcy.
- Współpraca z lokalnym zespołem HR, menedżerami oraz Global HR.
Nasze wymagania:
- Poprzednie doświadczenie w roli generalisty HR lub połączenie odpowiedzialności za administrację HR, płace i rekrutację.
- Praktyczna wiedza z zakresu administracji kadrowej oraz polskiego prawa pracy.
- Doświadczenie w przetwarzaniu płac oraz znajomość polskich przepisów dotyczących płac i ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w rekrutacji oraz wsparcie menedżerów w procesie zatrudniania.
- Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela.
- Dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Dokładność, niezależność oraz proaktywne podejście.
- Chęć rozwoju zawodowego i wkład w szeroki zakres działań HR.
Opcjonalnie:
- Znajomość Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Szeroką i różnorodną rolę HR łączącą operacyjne obowiązki HR z rekrutacją, rozwojem pracowników i projektami HR.
- Możliwość uczestnictwa w lokalnych i globalnych inicjatywach HR.
- Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
- Współpracujące środowisko pracy z możliwościami przejęcia odpowiedzialności za procesy i inicjatywy HR.
- Benefity, w tym prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowane posiłki oraz benefity zapewniane przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
HR Generalist in Opole – pracodawca: TitanX Engine Cooling
TitanX to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym i międzynarodowym środowisku motoryzacyjnym. Jako Group IT Director będziesz miał realny wpływ na strategię IT grupy oraz przyszły krajobraz technologiczny, a także możliwość pracy w elastycznym modelu, łączącym pracę zdalną z obecnością w biurze. W TitanX cenimy innowacyjność, współpracę i rozwój pracowników, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
