Head of Independent Partner Growth – Poland in Warsaw

Head of Independent Partner Growth – Poland in Warsaw

Warsaw Pełny etat 121500 - 148500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i rozwijaj partnerów SMB w Polsce.
  • Firma: Too Good To Go - firma z misją na rzecz zrównoważonego rozwoju.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój kariery.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na zrównoważony rozwój i rozwijaj innowacyjne partnerstwa.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.

Too Good To Go International is seeking a Head of Independent Partners in Poland to lead the SMB partner sales and growth functions.

You will manage a phone-based acquisition team, set strategic direction, and align with global teams to drive revenue and sustainable expansion.

You will report to the Country Director, build a scalable Commercial organisation, recruit and develop talent, and ensure strong performance across markets while championing sustainability and impact.

Head of Independent Partner Growth – Poland in Warsaw – pracodawca: Too Good To Go International

Too Good To Go International to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz zrównoważony rozwój. Pracując w Polsce, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który nie tylko dąży do osiągania wyników, ale także angażuje się w działania na rzecz ochrony środowiska. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwości szkoleń oraz przyjazną atmosferę, która sprzyja innowacyjności i współpracy.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Too Good To Go International

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Head of Independent Partner Growth – Poland in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Strategiczne myślenie
Sprzedaż B2B
Rozwój partnerów
Rekrutacja talentów
Zarządzanie wydajnością
Współpraca z zespołami globalnymi