Sales Team Lead in Warsaw

Poszukujemy wyjątkowego lidera zespołu sprzedaży, który dołączy do zespołu sprzedażowego w Warszawie. Ta rola to unikalna okazja, aby pomóc zbudować wysoko wydajny polski zespół sprzedażowy w Too Good To Go. Będziesz miał wpływ na rozwój poprzez coaching, rozwijanie i skalowanie szybko rosnącego zespołu specjalistów sprzedaży.

Rola:

• Coaching i rozwój: Wykazuje silne umiejętności coachingu innych w zakresie podstawowych technik sprzedaży, w tym prezentacji, negocjacji, zamykania transakcji i radzenia sobie z obiekcjami. Znany z efektywnego nauczania najlepszych praktyk sprzedażowych, aby pomóc jednostkom i zespołom się rozwijać. Aktywnie uczestniczy w opracowywaniu i prowadzeniu skutecznych sesji szkoleniowych z zakresu sprzedaży.
• Przywództwo / Zarządzanie ludźmi: Działa jako wzór do naśladowania zarówno w zakresie wyników sprzedaży, jak i profesjonalnego zachowania. Komunikuje kluczowe wiadomości jasno i zapewnia zgodność na wszystkich poziomach zespołu. Praktykuje aktywne słuchanie i prowadzi przemyślane spotkania 1:1 oraz prezentacje zespołowe, aby wspierać wyniki i zaangażowanie. Skupia się na budowaniu wysoko wydajnych, zmotywowanych zespołów sprzedażowych z dynamiczną i współpracującą kulturą.
• Umiejętności sprzedażowe: Jasno artykułuje wartość, cechy i korzyści produktów lub usług w różnych kanałach komunikacji — werbalnie, pisemnie i osobiście. Stosuje strategie sprzedaży oparte na wartości i rozwiązaniach, aby zaspokoić różnorodne potrzeby klientów. Posiada silne umiejętności zarządzania sprzedażą, z udowodnioną zdolnością do realizacji KPI w różnych kanałach. Doświadczenie w zarządzaniu pipeline'em i zapewnianiu stałego tempa sprzedaży.

Wymagania:

• 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu udanymi zespołami sprzedaży wewnętrznej, z ambitnym nastawieniem, udokumentowanymi osiągnięciami i doświadczeniem w sprzedaży SMB oraz mid-market.
• Poprzednie doświadczenie w coachingu zespołów sprzedażowych w środowiskach o dużej objętości i szybkim tempie, dostosowując coaching i szkolenie do indywidualnych potrzeb członków zespołu na różnych poziomach doświadczenia, z silną wiedzą na temat sprzedaży opartej na wartości i rozwiązaniach.
• Współpraca w każdej interakcji, zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej - inwestowanie w sukces innych, z pokorą podchodząc do każdej sytuacji.
• Orientacja na dane i praca z KPI w celu kierowania działaniami i monitorowania wyników zespołu.
• Pełna biegłość biznesowa w języku polskim (C2) oraz dobra znajomość języka angielskiego (C1).
• Myślenie w kategoriach „najlepszych w swojej klasie” oraz głęboka wiara w potencjał swojego zespołu i organizacji, a także ustalanie jasnych planów w celu osiągnięcia ambitnych celów.
• Doświadczenie w pracy z CRM (Salesforce).

Nasze wartości:

• Wygrywamy razem
• Podnosimy poprzeczkę
• Utrzymujemy prostotę
• Budujemy dziedzictwo
• Dbamy o siebie

Co oferujemy:

• Rzadka okazja do pracy w firmie o wpływie społecznym, gdzie możesz zobaczyć rzeczywisty i namacalny wpływ w swojej roli.
• Praca w międzynarodowej społeczności użytkowników, partnerów i ponad 1300 kolegów w 20 krajach, którzy są zaangażowani w tę samą ważną misję.
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w szybkim środowisku scale-up.
• Inkluzywna kultura firmy, w której możesz być sobą.
• Silna, oparta na wartościach kultura zespołowa, w której świętujemy sukcesy i integrujemy się z kolegami, którzy się troszczą.
• Możliwość elastycznej pracy: korzystaj z hybrydowego modelu pracy z naszych biur, w domu lub za granicą (3/2 dni).
• Dodatkowy urlop rodzicielski (4 tygodnie) oraz dni wolne ponad lokalne przepisy oraz możliwość wzięcia dodatkowego tygodnia bezpłatnego urlopu.
• Prywatna opieka medyczna - pakiet medyczny Allianz.
• Regularne wydarzenia towarzyskie, takie jak letnie i zimowe imprezy.
• Kawa, przekąski i w pełni wyposażone kuchnie.
• Możliwość poznania naszej społeczności dzięki miesięcznemu darmowemu Surprise Bag (przyznawane na początku roku jako prezent noworoczny).
• Płatny czas wolny na wolontariat w ramach naszego programu wolontariatu Shareback.
• Grupy ds. różnorodności, równości i inkluzyjności.
• Lokalne korzyści: konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością premii uzależnionej od wyników, dodatkowe płatne dni wolne (5 dni ekstra rocznie po 6 miesiącach w TGTG) oraz dostęp do platformy Hedepy (pomoc psychologiczna).
• Biuro zlokalizowane w centrum miasta.