W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem techników i koordynuj pracę serwisu mobilnego oraz stacjonarnego.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku B2B.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i niezbędne narzędzia do pracy.
- Pozostałe informacje: Szkolenia techniczne i menedżerskie w Polsce i za granicą.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój oddziału i procesów serwisowych.
- Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu oraz wiedza techniczna.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Zarządzanie zespołem techników i koordynacja pracy serwisu mobilnego oraz stacjonarnego.
Organizacja, planowanie i nadzór nad zleceniami serwisowymi.
Współpraca z Działem Sprzedaży, Logistyki i Magazynu Części.
Budowanie długofalowych relacji z klientami i zapewnianie najwyższego poziomu obsługi.
Kontrola jakości napraw oraz terminowości realizacji usług.
Dbałość o wyniki finansowe oddziału i realizację planów serwisowych.
Raportowanie wyników do Dyrektora Serwisu / Zarządu.
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim w serwisie (mile widziane: branża maszyn budowlanych, wózków widłowych, automotive lub przemysł ciężki).
- Wiedza techniczna z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki i diagnostyki.
- Umiejętność zarządzania zespołem i pracy pod presją czasu.
- Orientacja na klienta i cel – skuteczność w działaniu.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność.
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku B2B.
Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy uzależniony od wyników oddziału.
Niezbędne narzędzia do pracy – komputer, telefon.
Realny wpływ na rozwój oddziału i procesów serwisowych.
Szkolenia techniczne i menedżerskie w Polsce i za granicą (CASE, Hangcha, Merlo, Hyundai).
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
Kierownik Serwisu i Zespołu Technicznego in Gdynia – pracodawca: Toolmex Truck
Nasza firma, z ponad 30-letnią historią na rynku, oferuje stabilne zatrudnienie oraz przyjazną atmosferę pracy, w której każdy pracownik ma realny wpływ na działania zespołu. Jako Specjalista ds. wsparcia sprzedaży będziesz miał/a możliwość rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach dotyczących sprzedaży oraz produktów technicznych, co sprzyja Twojemu osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dołącz do nas, aby pracować w dynamicznym środowisku, wspierającym Twój rozwój i umożliwiającym zdobycie cennego doświadczenia w branży technicznej.
