W skrócie
- Zadania: Rozpatruj wnioski i przeprowadzaj kontrole dotyczące nieruchomości Skarbu Państwa.
- Firma: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku - stabilne miejsce pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w biurze.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością awansu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w administracji publicznej i wpływaj na lokalne decyzje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz znajomość przepisów prawnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:
- Rozpatruje wnioski starostów o wyrażenie zgody na dokonanie czynności prawnych, w szczególności na: nabycie nieruchomości do zasobu Skarbu Państwa, zbycie nieruchomości Skarbu Państwa, ich wydzierżawienie, wynajęcie, użyczenie, darowiznę, oraz przygotowuje projekty zarządzeń i pism dotyczące wyrażenia tej zgody albo jej odmowy.
- Przeprowadza kontrole starostów w zakresie gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa.
- Realizuje zadania nadzorcze wobec starostów wykonujących zadanie zlecone z zakresu administracji publicznej, w tym m.in. planuje podział dotacji celowych i dochodów starostów związanych z realizacją zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
- Weryfikuje pod względem formalno-prawnym i analizuje poprawność sporządzenia operatów szacunkowych sporządzanych na potrzeby prowadzonych przez starostę spraw dotyczących zbycia lub nabycia nieruchomości.
- Windykuje należności przysługujące Skarbowi Państwa, wchodzące w skład mienia pozostałego po przedsiębiorstwach państwowych wykreślonych z rejestru przedsiębiorców.
- Prowadzi sprawy dotyczące darowizn na rzecz Skarbu Państwa oraz spadków przypadających Skarbowi Państwa, w tym długów spadkowych.
- Gospodaruje mieniem Skarbu Państwa, zapewnia wycenę jego składników oraz organizuje ich zabezpieczenie przed utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem, sprzedaż lub udostępnienie do odpłatnego korzystania.
- Rozpatruje skargi i wnioski, a także przygotowuje odpowiedzi na interpelacje oraz zapytania posłów i senatorów.
Warunki pracy:
- praca administracyjno-biurowa,
- zagrożenie korupcją,
- przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy:
- Pokój biurowy mieści się na IV piętrze wielokondygnacyjnego budynku,
- w budynku znajduje się winda,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Inne Informacje:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- Informacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku.
- Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/zglaszanie-naruszen.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne:
- wykształcenie: wyższe,
- doświadczenie zawodowe/staż pracy.
Pozostałe Wymagania Niezbędne:
- Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o gospodarce nieruchomościami (Dział I i II), Kodeks postępowania administracyjnego (Dział I i II).
- Kompetencje w zakresie współpracy, skutecznej komunikacji pisemnej, myślenia analitycznego.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Wymagania dodatkowe:
- Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe:
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
- W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-12
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Miejsce Składania Dokumentów: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku, ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, Punkt przyjęć korespondencji - sala obsługi klienta od ul. Rzeźnickiej.
Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 83/26.
inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka in Gdańsk – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.