W skrócie
- Zadania: Zarządzaj organizacją ruchu drogowego i współpracuj z zespołem w terenie.
- Firma: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad - stabilne miejsce pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w biurze oraz w terenie, z możliwością krajowych wyjazdów służbowych.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo dróg i rozwój infrastruktury w Polsce.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum roczne doświadczenie w drogownictwie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko specjalista/specjalistka do spraw BRD i ochrony pasa drogowego w Rejonie w Gorzowie Wlkp. Oddział w Zielonej Górze.
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:
- Prowadzi sprawy związane z organizacją ruchu drogowego (oznakowanie pionowe i poziome, stałe i tymczasowe), utrzymaniem sygnalizacji świetlnej.
- Współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu objazdów dróg, zlecaniu i odbiorach robót z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego.
- Prowadzi zagadnienia związane ze szkodami komunikacyjnymi i współpracuje z Policją oraz towarzystwami ubezpieczeniowymi określając koszty naprawy wyposażenia pasa drogowego, sporządzając opinie i opisy do szkód.
- Opracowuje projekty decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego.
- Przygotowuje dokumentację przetargową i uczestniczy w postępowaniach o zamówienia publiczne.
- Prowadzi sprawy i korespondencję związaną ze skargami i wnioskami spływającymi do Rejonu dotyczącymi administrowanej sieci dróg.
- Zbiera dane w systemach wymagających codziennego i okresowego generowania informacji.
- Prowadzi sprawy dotyczące organizacji ruchu.
- Uczestniczy w okresowych objazdach dróg z Policją.
Warunki pracy:
- Praca w terenie oraz w pomieszczeniach biurowych.
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
- Permanetna obsługa klientów zewnętrznych.
Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy:
- Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
- Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdu dla wózków oraz toalety przystosowanej dla osób z niepełnosprawnością ruchową.
- Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Inne Informacje:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.
- Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- Niezbędne wykształcenie: wyższe.
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa.
Pozostałe Wymagania Niezbędne:
- Znajomość ustaw: ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo o ruchu drogowym.
- Wiedza merytoryczna: znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Gorzowie Wlkp.
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).
- Posiadanie kompetencji: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
Wymagania dodatkowe:
- Uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów.
- Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczenia.
- Znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych.
Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:
- CV.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
- Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowego w zakresie wykształcenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
- Kopie aktualnego zaświadczenia - Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.
- Kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień budowlanych.
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-27. Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Miejsce Składania Dokumentów: GDDKiA Oddział w Zielonej Górze ul. Bohaterów Westerplatte 31 65-950 Zielona Góra lub mailowo na adres zielonagora.rekrutacja@gddkia.gov.pl.
specjalista/specjalistka in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.
