W skrócie
- Zadania: Analizuj dokumenty i prowadź postępowania administracyjne w zakresie zabezpieczenia społecznego.
- Firma: Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym biurze z dostępem dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu innych, pracując w administracji publicznej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka do spraw koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia.
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:
- analizuje i weryfikuje dokumenty w sprawie nienależnie pobranych świadczeń;
- prowadzi postępowania administracyjne dotyczące zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
- sprawdza stan zadłużenia osób zobowiązanych do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
- udziela informacji osobom zobowiązanym do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w ramach koordynacji.
Warunki pracy:
- Praca w siedzibie Urzędu - budynek A, piętro V;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych;
- kontakty zewnętrzne z klientami i pracownikami organów właściwych.
Inne Informacje:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie wynosi co najmniej 6%.
- Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa.
- Nie rozpatrzymy oferty, która została nadana po terminie.
- Kandydatka/kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z Zarządzeniem nr 127/2024 Wojewody Świętokrzyskiego.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie: wyższe;
- co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku merytorycznym w administracji publicznej lub pomocy społecznej.
Pozostałe Wymagania Niezbędne:
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego;
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej;
- Znajomość ustaw o: pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, świadczeniach rodzinnych;
- Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z zakresu zabezpieczenia społecznego;
- Komunikatywność.
Wymagania dodatkowe:
- Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:
- List motywacyjny;
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
- CV zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł w organach bezpieczeństwa państwa;
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-12. Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Miejsce Składania Dokumentów:
Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach, al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce.
inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka in Kielce – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.
