W skrócie
- Zadania: Prowadzenie postępowań podatkowych i analizowanie materiałów dowodowych.
- Firma: Izba Administracji Skarbowej w Opolu z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w biurze.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w administracji publicznej i wpływaj na system podatkowy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie oraz znajomość przepisów podatkowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Izba Administracji Skarbowej w Opolu poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko referent/referentka w Referacie Kontroli Podatkowej i Postępowania Podatkowego w Urzędzie Skarbowym w Krapkowicach.
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:
- Prowadzenie postępowań podatkowych w celu wydania decyzji lub postanowień w sprawach podatkowych.
- Prowadzenie postępowania dowodowego w celu ustalenia stanu faktycznego, dokumentowanie czynności dokonanych w trakcie postępowania, w tym sporządzanie protokołów z przesłuchania świadków, oględzin, analiza zgromadzonego materiału dowodowego w celu przygotowania projektu rozstrzygnięcia w indywidualnej sprawie.
- Prawnopodatkowa analiza protokołów z kontroli celem ustalenia skutków podatkowych złożonych przez kontrolowanych korekt deklaracji.
- Prowadzenie czynności sprawdzających oraz czynności materialnotechnicznych celem realizacji pozostałych zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego urzędu skarbowego.
Warunki pracy:
- Praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym.
- Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
- Zagrożenie korupcją.
Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy:
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
- Stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
- Oświetlenie sztuczne i naturalne.
- Budynek dwupiętrowy z podjazdem dla osób niepełnosprawnych.
- Bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych - brak wind i ułatwień do pokonywania schodów.
- Toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych na parterze.
- Brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne:
- Wykształcenie: średnie.
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy.
- Znajomość przepisów ustaw w zakresie: podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, podatku od towarów i usług, podatku od spadków i darowizn, podatku od czynności cywilnoprawnych, Ordynacji Podatkowej, ustawy o rachunkowości.
- Znajomość pakietu Microsoft Office lub Open Office.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność analitycznego myślenia.
Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:
- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-06. Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Miejsce Składania Dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 2, 45-331 Opole.
referent/referentka in Krapkowice – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.
