Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Dyrektor poszukuje kandydatów\\kandydatek na stanowisko:
referent/referentka do spraw podatków dochodowych i podatku od towarów i usług w Referacie Podatków Dochodowych i Podatku od Towarów i Usług (SPV) w Urzędzie Skarbowym w Lesznie
61-501 Poznań ul. Dolna Wilda 80A
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
Prowadzi postępowania podatkowe w sprawach: podatków dochodowych oraz podatku od towarów i usług w celu ustalenia lub określenia należności podatkowej,
Wnioskuje o wykonanie zobowiązań podatkowych w celu doprowadzenia do realizacji tych zobowiązań,
Sporządza informacje, sprawozdania, analizy z zakresu zadań realizowanych na stanowisku pracy w celu przekazania pracownikom innych stanowisk pracy w Urzędzie oraz zewnętrznym podmiotom uprawnionym,
Prowadzi postępowania podatkowe dotyczące podatników opłacających podatek w formie karty podatkowej, osób duchownych oraz prowadzących działy specjalne produkcji rolnej,
Prowadzi postępowania podatkowe w sprawie orzeczenia o zakresie odpowiedzialności lub uprawnień spadkobierców oraz odpowiedzialności płatników za zobowiązania podatkowe,
Prowadzi postępowania podatkowe w sprawie orzeczenia w zakresie zgody lub odmowy wydania zgody na przekazanie środków zgromadzonych na rachunku VAT,
Sporządza zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia czynów zabronionych,
Prawidłowo i terminowo wprowadza dane do systemów informatycznych.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
praca w porze dziennej,
ryzyko związane z ponoszeniem odpowiedzialności cywilnej wynikającej z ustawy o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa,
narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon,
wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynek wielokondygnacyjny (czteropiętrowy) z windą,
przy budynku znajduje się podjazd dla osób na wózku inwalidzkim, oraz miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,
brak progów na korytarzach obiektu,
toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami,
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
Inne Informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
WAŻNA INFORMACJA – Jeśli jesteś osobą ze szczególnymi potrzebami, poinformuj nas o tym i zgłoś swoje potrzeby!
W sytuacji zaobserwowania nieprawidłowości w procesie rekrutacji zapoznaj się z poniższym:
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Izbie Administracji Skarbowej w Poznaniu Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu Zarządzeniem Nr 93/2024 z dnia 24 września 2024 r. ustalił zasady wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa, postępowania z nimi oraz ochrony sygnalistów.
Zgodnie z Wdrożonymi Zasadami Wewnętrznych Zgłoszeń Naruszeń Prawa, Jeżeli Posiadasz Informację, w Tym Uzasadnione Podejrzenie Dotyczące Zaistniałego Lub Potencjalnego Naruszenia Prawa, Do Którego Doszło Lub Prawdopodobnie Dojdzie w Izbie Administracji Skarbowej w Poznaniu w Sprawach Wymienionych w Art. 3 Ust. 1 Ustawy z Dnia 14 Czerwca 2024 R. o Ochronie Sygnalistów, a Także w Zakresie
zasad służby cywilnej;
zasad etyki członków korpusu służby cywilnej;
zasady etyki funkcjonariuszy Służby Celno‑Skarbowej;
mobbingu;
nierównego traktowania, w tym dyskryminacji;
molestowania lub molestowania seksualnego możesz dokonać zgłoszenia informacji sygnalnej.
Zgłoszenie Powinno Zawierać
informacje o rodzaju naruszenia prawa;
opis naruszenia prawa, w tym kiedy i gdzie naruszono prawo;
dane osoby lub osób, które naruszyły prawo.
Dokonując zgłoszenia podlegasz ochronie przed działaniami odwetowymi, pod warunkiem że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia wewnętrznego dotyczy naruszenia prawa, a w momencie dokonywania tego zgłoszenia sygnalista miał uzasadnione podstawy sądzić, że jest to informacja prawdziwa.
Powinieneś również poinformować Koordynatora lub jego zastępcę o podejmowanych wobec Ciebie działaniach odwetowych, próbach lub groźbach zastosowania takich działań.
Jeżeli zgłoszenia dokonasz anonimowo, nie będzie ono procedowane w ww. trybie.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości w zakresie sposobu przekazania informacji sygnalnej możesz uzyskać informację kierując zapytanie na adres sygnalista.390000@mf.gov.pl
W Przypadku Składania Ofert w Formie Papierowej
Wydrukowane i uzupełnione oświadczenia podpisz odręcznie i wpisz aktualną datę.
Oświadczenia muszą być zgodne z obowiązującymi wzorami, które zamieszczone są pod adresem: https://www.wielkopolskie.kas.gov.pl/pl/izba-administracji-skarbowej-wpoznaniu/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen.
W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymogów formalnych.
Oświadczenia znajdujące się na CV muszą być opatrzone odręcznym podpisem.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
Pozostałe Wymagania Niezbędne
Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
odpowiedzialność (planowanie i organizacja),
gotowość do uczenia się,
odporność na stres,
znajomość przepisów prawa podatkowego – Ustawa ordynacja podatkowa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej.
#J-18808-Ljbffr
referent/referentka in Leszno – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.