W skrócie
- Zadania: Przeprowadzaj kontrole jakości artykułów rolno-spożywczych i oceniaj ich standardy.
- Firma: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Lublinie.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w terenie oraz biurze, z możliwością zdobycia cennego doświadczenia.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w jakości żywności i wpływaj na bezpieczeństwo konsumentów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie oraz znajomość przepisów dotyczących jakości handlowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Lublinie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko inspektor/inspektorka do spraw kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:
- Będzie przeprowadzała kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie na wszystkich etapach, w tym wywożonych za granicę oraz kontrole z rozpatrywaniem skarg i wniosków na podmioty działające na rynku artykułów rolno-spożywczych.
- Będzie przeprowadzała kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych przywożonych spoza państw członkowskich Unii Europejskiej oraz spoza państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA).
- Będzie dokonywała oceny i wydawała świadectwa w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
- Będzie przeprowadzała kontrole warunków składowania i transportu artykułów rolno-spożywczych.
- Będzie prowadziła nadzór nad obrotem detalicznym paszami przeznaczonymi dla zwierząt domowych.
- Będzie opracowywała informacje o wynikach kontroli okresowych, sprawozdań statystycznych i zestawień z zakresu Wydziału.
- Będzie prowadziła certyfikację chmielu i produktów chmielowych.
- Będzie udzielała informacji i szkoliła w zakresie przepisów i wymagań dotyczących jakości handlowej lub ustalania klas jakości handlowej oraz metod i badań artykułów rolno-spożywczych.
Warunki pracy:
- Praca w terenie - dojazdy do miejsc kontroli znajdujących się na terenie województwa lubelskiego; praca z komputerem i urządzeniami kontrolno-pomiarowymi.
- Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, praca na wysokości powyżej 3 metrów.
- Stres związany z obsługą klienta zewnętrznego.
Praca Administracyjno - Biurowa:
- Stanowisko pracy usytuowane jest na II piętrze w budynku niedostosowanym do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- Obsługa urządzeń biurowych takich jak: telefon, komputer, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów, bindownica.
Inne Informacje:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie nie wynosi co najmniej 6%.
- Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- Wykształcenie: średnie.
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy.
- Znajomość przepisów ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i aktów wykonawczych.
- Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych.
- Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie.
- Komunikatywność, rzetelność, współpraca, myślenie analityczne.
- Pakiet biurowy Office.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł w organach bezpieczeństwa.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
inspektor/inspektorka in Lublin – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.