specjalista/specjalistka in Lublin

specjalista/specjalistka in Lublin

Lublin Pełny etat 5305 - 5305 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentami finansowymi i obsługuj bankowość w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Państwowa Straż Pożarna w Lublinie - stabilne miejsce pracy z misją.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w biurze z możliwościami awansu i wsparciem dla pracowników.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na bezpieczeństwo publiczne.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i znajomość przepisów finansowych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5305 - 5305 zł za miesiąc.

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko specjalista/specjalistka do spraw obsługi bankowo-kasowej w Wydziale Finansów.

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:

  • dekretacja dokumentów księgowych w programie finansowo-księgowym,
  • utrzymanie dziennego limitu środków finansowych na rachunku bankowym,
  • uzgadnianie, modyfikowanie harmonogramu dziennego zapotrzebowania na środki finansowe,
  • terminowa i prawidłowa obsługa kasy oraz bankowej poczty elektronicznej w zakresie posiadanych rachunków bankowych,
  • sporządzanie przelewów bankowych krajowych i zagranicznych,
  • sporządzanie zleceń płatności,
  • kompletowanie dokumentów pod faktury oraz pod wyciągi bankowe,
  • kompletowanie dokumentów w systemie EZD,
  • terminowe regulowanie zobowiązań wobec kontrahentów i pracowników,
  • terminowe odprowadzanie dochodów,
  • stosowanie mechanizmu podzielonej płatności oraz klasyfikacji budżetowej,
  • wystawianie not księgowych,
  • redagowanie pism urzędowych,
  • dokonywanie kontroli dokumentów pod względem formalnym,
  • archiwizowanie dokumentów, kompletowanie i przekazanie dokumentów do archiwum.

Warunki pracy:

  • praca biurowa,
  • narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • możliwość poruszania się po budynku: brak windy, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym, praca na drugim piętrze.

Inne Informacje:

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
  • pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5304,61 zł brutto, w oparciu o mnożnik 1,866 - zgodnie z tabelą mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości wynagrodzenia członków Korpusu Służby Cywilnej.

Inne Świadczenia Związane z Pracą:

  • dodatkowe świadczenia pieniężne (po spełnieniu określonych warunków):
  • dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% (w zależności od udokumentowanego stażu pracowniczego),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • nagrody jubileuszowe,
  • nagrody za szczególne osiągnięcia,
  • dodatki zadaniowe,
  • odprawa emerytalno/rentowa,
  • dodatek służby cywilnej (dot. urzędników),
  • możliwość dofinansowania do okularów korekcyjnych / szkieł kontaktowych,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin, zapomogi, pomoc finansowa,
  • możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego w PZUW.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne:

  • wykształcenie: wyższe,
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy.

Pozostałe Wymagania Niezbędne:

  • Znajomość przepisów w zakresie ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
  • Znajomość przepisów w zakresie obiegu oraz kontroli dokumentów księgowych.
  • Znajomość archiwizowania dokumentów finansowych.
  • Umiejętność redagowania pism urzędowych.
  • Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, Internetu oraz poczty elektronicznej.

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:

  • CV i list motywacyjny.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-16. Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce Składania Dokumentów:

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie, ul. Strażacka 7, 20-012 Lublin z dopiskiem ,,Oferta pracy: WF".

specjalista/specjalistka in Lublin – pracodawca: TOP 100 KANCELARII

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TOP 100 KANCELARII

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako specjalista/specjalistka in Lublin

Analiza dokumentów księgowych
Obsługa programów finansowo-księgowych
Zarządzanie środkami finansowymi
Uzgadnianie harmonogramu zapotrzebowania
Sporządzanie przelewów bankowych
Redagowanie pism urzędowych
Kontrola formalna dokumentów