młodszy kontroler skarbowy/młodsza kontrolerka skarbowa

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko młodszy kontroler skarbowy/młodsza kontrolerka skarbowa do spraw postępowań podatkowych i celnych w Pierwszym Dziale Postępowania Celnego i Administracyjnego (CZC1) w Zachodniopomorskim Urzędzie Celno – Skarbowym w Szczecinie.

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:

• Prowadzi postępowania podatkowe, celne i inne.
• Prowadzi postępowania w zakresie wymierzania kar pieniężnych.
• Współpracuje z komórkami kontrolnymi oraz dochodzeniowo-śledczymi realizującymi zadania dotyczące przestrzegania przepisów o grach hazardowych.

Warunki pracy:

• Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
• Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
• Oświetlenie sztuczne i naturalne.
• Kontakt ze stronami prowadzonych kontroli i postępowań.
• Praca poza siedzibą urzędu.
• W budynku znajduje się podjazd/pochylnia, winda oraz toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Inne Informacje:

• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.
• Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa.
• Jeżeli w ogłoszeniu występuje wymóg niezbędny w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, to w przygotowanej przez Ciebie ofercie powinieneś w sposób jednoznaczny wykazać długość i rodzaj wymaganego doświadczenia/stażu pracy.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od daty zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.
• Lista kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru wraz z terminami ich realizacji zostanie opublikowana na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie.
• Powiadamianie kandydatów będzie następowało poprzez stronę internetową.
• Wynik naboru zostanie opublikowany na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie oraz w Biuletynie KPRM.
• Kandydat wskazany do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
• CV nie powinno zawierać fotografii przedstawiającej wizerunek kandydata, chyba że zostanie wyrażona zgoda na wykorzystanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Niezbędne wykształcenie: średnie.
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej.

Pozostałe Wymagania Niezbędne:

• Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej.
• Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej.
• Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy.
• Umiejętność skutecznego komunikowania się.
• Orientacja na klienta.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do uczenia się.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość programów Microsoft Excel i Microsoft Word.
• Znajomość przepisów celnych i podatkowych.

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:

• CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Oświadczenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe:

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
• Oświadczenie kandydata w zakresie wykorzystania wizerunku w celach rekrutacyjnych.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-06. Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce Składania Dokumentów:

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie ul. Roosevelta 1,2 70-525 Szczecin.