zastępca naczelnika wydziału/zastępczyni naczelnika wydziału in Piaseczno

zastępca naczelnika wydziału/zastępczyni naczelnika wydziału in Piaseczno

Piaseczno Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem i nadzoruj realizację zadań w Policji.
  • Firma: Komenda Powiatowa Policji w Piasecznie - stabilne miejsce pracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i stabilność zatrudnienia.
  • Pozostałe informacje: Równe szanse dla wszystkich kandydatów, w tym osób z niepełnosprawnościami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w służbie publicznej i wpływaj na bezpieczeństwo społeczności.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w nadzorze lub administracji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Komenda Powiatowa Policji w Piasecznie poszukuje kandydatów/kandydatków na stanowisko zastępca naczelnika wydziału/zastępczyni naczelnika wydziału do spraw koordynacji i nadzoru zadań realizowanych przez Zespół Administracyjno‑Gospodarczy i Prezydialny Wydziału Wspomagającego Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie.

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:

  • wspomaganie Naczelnika Wydziału Wspomagającego w zarządzaniu i nadzorze nad realizacją zadań oraz pracą poszczególnych pracowników,
  • planowanie, organizowanie, nadzór nad ustalaniem hierarchii wykonywanych zadań przez pracowników Zespołu Administracyjno-Gospodarczego i Zespołu Prezydialnego,
  • sporządzanie kart opisu stanowisk pracy, zakresów czynności oraz ocen okresowych i pierwszych pracowników,
  • sprawowanie funkcji administratora merytorycznego i administratora organizacyjnego dla systemu PUE MANDATY.MF.GOV.PL,
  • współpraca z lokalnym administratorem merytorycznym Podsystemu Środki Trwałe/Gospodarka Materiałowa (SWOP),
  • nadzór nad realizacją zadań przez koordynatorów poszczególnych modułów SWOP,
  • prowadzenie rejestru faktur i rachunków związanych z Funduszem Reprezentacyjnym Komendanta Powiatowego Policji w Piasecznie,
  • sporządzanie projektów porozumień, umów darowizn oraz wniosków o wyrażenie zgody na przyjęcie darowizny.

Warunki pracy:

  • oświetlenie naturalne i sztuczne - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
  • miejsce pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze - budynek częściowo spełnia wymogi architektoniczne dla osób niepełnosprawnych,
  • brak pomieszczenia sanitarno-higienicznego przystosowanego dla osób niepełnosprawnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

  • wykształcenie: wyższe,
  • doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze nadzoru nad pracownikami lub powyżej 4 lat w administracji.

Wymagania Dodatkowe:

  • umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
  • umiejętność kierowania zespołem,
  • znajomość ustawy o Policji, ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych.

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:

  • CV i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-01. Miejsce Składania Dokumentów: Komenda Powiatowa Policji w Piasecznie ul. Kościelna 3 05-500 Piaseczno.

zastępca naczelnika wydziału/zastępczyni naczelnika wydziału in Piaseczno – pracodawca: TOP 100 KANCELARII

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TOP 100 KANCELARII

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako zastępca naczelnika wydziału/zastępczyni naczelnika wydziału in Piaseczno

Umiejętność kierowania zespołem
Umiejętność rozwiązywania problemów interpersonalnych
Umiejętność podejmowania decyzji
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
Komunikatywność
Dyscyplina
Dokładność