Krajowa Informacja Skarbowa
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: asystent / asystentka do spraw wydawania interpretacji indywidualnych w Pierwszym Dziale Wydawania Interpretacji Indywidualnych KDIP3-1
43-300 Bielsko-Biała ul. Warszawska 5
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych
Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane interpretacje indywidualne kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia
Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
Przygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydanymi rozstrzygnięciami zgodnie z obowiązującymi procedurami
Współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny
Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom
Osobom Zatrudnionym Oferujemy
Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 7516,28 zł brutto
Program adaptacyjny
Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
Miejsce na rowery
Możliwość korzystania z parkingu samochodowego
Dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”)
Nagrody jubileuszowe
Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa
Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka
Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy
Praca w budynku V piętrowym
Przestrzeń pracy KIS to: przyziemie, I, III, IV, V piętro
Budynek wyposażony w dwa dźwigi osobowe
Wejście główne posiada podjazd zewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: przyziemie, III i IV piętro
Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – przed budynkiem
Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
Inne Informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Osoba podejmująca zatrudnienie w służbie cywilnej nie może prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności oraz podlega innym ograniczeniom, o których mowa w art. 4 w związku z art. 2 pkt 2b ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej, przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1090 ze zm.).
O terminie i sposobie przeprowadzenia postępowania selekcyjnego osoby spełniające wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu będą informowane mailowo lub telefonicznie – w przypadku braku adresu e-mail do kontaktu.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
W Krajowej Informacji Skarbowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/zglos-nieprawidlowosc).
Oferty złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 48434******.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
Pozostałe Wymagania Niezbędne
Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz Ordynacji podatkowej
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Dobra znajomość obsługi komputera
Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Rzetelność
Odpowiedzialność
Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
Kreatywność, umiejętność argumentowania
Miejsce Składania Dokumentów Krajowa Informacja Skarbowa
ul. Warszawska 5
43-300 Bielsko-Biała
z dopiskiem "oferta pracy – KDIP3-1 nr 169743"
ePUAP: /KIS/SkrytkaESP
#J-18808-Ljbffr
asystent/asystentka in Płock – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.