asystent/asystentka in Płock

asystent/asystentka in Płock

Płock Stacjonarnie
T

Krajowa Informacja Skarbowa

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: asystent / asystentka do spraw wydawania interpretacji indywidualnych w Pierwszym Dziale Wydawania Interpretacji Indywidualnych KDIP3-1

43-300 Bielsko-Biała ul. Warszawska 5

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych

Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane interpretacje indywidualne kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia

Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów

Przygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydanymi rozstrzygnięciami zgodnie z obowiązującymi procedurami

Współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny

Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom

Osobom Zatrudnionym Oferujemy

Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku w wysokości nie niższej niż 7516,28 zł brutto

Program adaptacyjny

Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie

Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy

Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00

Pokój śniadaniowy w miejscu pracy

Miejsce na rowery

Możliwość korzystania z parkingu samochodowego

Dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS

Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach

Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie

Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą

Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”)

Nagrody jubileuszowe

Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej

Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy

Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań

Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa

Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu

Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka

Miejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracy

Praca w budynku V piętrowym

Przestrzeń pracy KIS to: przyziemie, I, III, IV, V piętro

Budynek wyposażony w dwa dźwigi osobowe

Wejście główne posiada podjazd zewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku

Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: przyziemie, III i IV piętro

Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – przed budynkiem

Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Inne Informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Osoba podejmująca zatrudnienie w służbie cywilnej nie może prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności oraz podlega innym ograniczeniom, o których mowa w art. 4 w związku z art. 2 pkt 2b ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej, przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1090 ze zm.).

O terminie i sposobie przeprowadzenia postępowania selekcyjnego osoby spełniające wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu będą informowane mailowo lub telefonicznie – w przypadku braku adresu e-mail do kontaktu.

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

W Krajowej Informacji Skarbowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (https://www.gov.pl/web/kis/zglos-nieprawidlowosc).

Oferty złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 48434******.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

Pozostałe Wymagania Niezbędne

Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz Ordynacji podatkowej

Komunikatywność

Umiejętność pracy w zespole

Dobra znajomość obsługi komputera

Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi

Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Rzetelność

Odpowiedzialność

Umiejętność pracy pod presją czasu

Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków

Kreatywność, umiejętność argumentowania

Miejsce Składania Dokumentów Krajowa Informacja Skarbowa

ul. Warszawska 5

43-300 Bielsko-Biała

z dopiskiem "oferta pracy – KDIP3-1 nr 169743"

ePUAP: /KIS/SkrytkaESP

#J-18808-Ljbffr

asystent/asystentka in Płock – pracodawca: TOP 100 KANCELARII

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TOP 100 KANCELARII