inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków in Słupsk

inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków in Słupsk

Słupsk Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj ochroną zabytków i współpracuj z innymi instytucjami.
  • Firma: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku - dbamy o dziedzictwo kulturowe.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w inspirującym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z pasją do historii.
  • Dlaczego ta praca: Przyczyń się do ochrony historii i kultury w Polsce.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony zabytków oraz doświadczenie zawodowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków do spraw zabytków nieruchomych.

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy:

  • prowadzi postępowania administracyjne związane z wydawaniem pozwoleń na prace przy założeniach zieleni zabytkowej na terenie podległym delegaturze;
  • prowadzi postępowania administracyjne we współpracy z innymi organami wydającymi pozwolenia i akty prawne, których efektem są uzgodnienia w formie opinii i postanowień zakresu prac przy obiektach zabytkowych, projektów decyzji o warunkach zabudowy, lokalizacji inwestycji celu publicznego, mpzp i studium zagospodarowania przestrzennego na terenie podległym delegaturze;
  • prowadzi postępowania związane z nadzorem konserwatorskim (prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów dot. ochrony i opieki nad zabytkami, wydawanie wytycznych konserwatorskich, decyzji nakazowych, prowadzi postępowania egzekucyjne względem zabytków położonych na terenie podległym delegaturze);
  • dokonywanie oceny merytorycznej dokumentacji technicznej prac projektowych pod względem konserwatorskim dla użytkowników i właścicieli obiektów w celu zapewnienia przestrzegania i stosowania przepisów dot. ochrony i opieki nad zabytkami nieruchomymi;
  • opiniowanie Gminnych programów Opieki nad Zabytkami pod kątem ochrony zabytków nieruchomych;
  • przygotowywanie materiałów odwoławczych na skargi, odwołania i zażalenia dotyczące prowadzonych postępowań w zakresie zabytków nieruchomych i obszarów wpisanych do rejestru zabytków;
  • aktualizowanie i weryfikowanie w terenie gminnej ewidencji zabytków na obszarze podległym delegaturze oraz uzgadnianie jej zasobów z jednostkami samorządowymi;
  • sporządzanie sprawozdań i zestawień w zakresie realizowanych zadań w celu dostarczenia bieżącej informacji na temat wyników, ilości i jakości załatwianych spraw.

Warunki pracy:

  • praca biurowa, czynności kontrolne przeprowadzane poza siedzibą Urzędu;
  • na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia;
  • praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
  • w większości czynności wykonywane są w długotrwałej pozycji siedzącej;
  • podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka;
  • pokój biurowy mieści się na parterze w kamienicy (wejście po schodach).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

  • wykształcenie: wyższe architektura krajobrazu, leśnictwo, zarządzanie dziedzictwem kulturowym i ochroną zabytków, wyższe połączone z podyplomowym wykształceniem w zakresie historycznych układów zieleni;
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zawodzie;
  • znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz przepisów wykonawczych, ustawy o ochronie przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa budowlanego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o planowaniu i gospodarowaniu przestrzennym, ustawy o opłacie skarbowej;
  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
  • asertywność;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność obsługi komputera;
  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • korzystanie z pełni praw publicznych;
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne:

  • CV i list motywacyjny;
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów;
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-17

Miejsce Składania Dokumentów: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku, Delegatura w Słupsku, ul. Jaracza 6, 76-200 Słupsk.

inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków in Słupsk – pracodawca: TOP 100 KANCELARII

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TOP 100 KANCELARII

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków in Słupsk

Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
Znajomość przepisów wykonawczych
Znajomość prawa budowlanego
Umiejętność interpretacji przepisów prawnych
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
Asertywność
Umiejętność pracy w zespole