Urząd Morski w Szczecinie
Dyrektor poszukuje kandydatów\\kandydatek na stanowisko:
oficer portu/oficerka portu do spraw służby dyżurnej w Kapitanacie Portu Świnoujście
70-207 Szczecin Plac Stefana Batorego 4
Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
Prowadzi bieżącą kontrolę właściwego wykonywania przepisów portowych przez wszystkich użytkowników portu przy użyciu dostępnych narzędzi systemu VTS.
Wydaje decyzje o pozwoleniu na wejście / wyjście statku z portu, podjętej po dokonaniu kontroli prawidłowości składanych zgłoszeń, wydanych not zatrzymań statku lub obostrzeń w ruchu statków wydanych przez uprawnione instytucje, i przekazanie jej do VTS.
Wykonuje przypisane czynności administracyjne związane z : wykonywaniem prac podwodnych, hydrotechnicznych, realizacją wykonywania zapisów uzgodnionych planów bezpieczeństwa, kontrolą uprawnień pilotów oraz PEC kapitanów statków, informowaniem służby NCA i PKBWM o sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa żeglugi, ludzi lub środowiska naturalnego, ochroną portu zgodnie z wymogami ISPS, wypełnianiem elementów współpracy z Marynarką Wojenną, Strażą Graniczną , SAR, Policją Służbą Celną, Portową Strażą Pożarną, Miejskim Centrum Reagowania Kryzysowego oraz Centrum Reagowania Kryzysowego Wojewody.
Prowadzi działania zgodnie z procedurami przypisanymi Służbie Dyżurnej Kapitanatu Portu we wszelkich sytuacjach awaryjnych oraz sporządza raporty do tych procedur.
Realizuje obieg informacji, w tym obsługuje elektroniczny system obiegu informacji nautycznej, w zakresie: szczegółowych warunków uprawiania żeglugi wystawianych przez Kapitana Portu, przyjętych powiadomień o niesprawnościach oznakowania nawigacyjnego i ujawnień przeszkód nawigacyjnych, warunków nawigacyjnych i hydrometeorologicznych uprawiania żeglugi.
Prowadzi stały nasłuch radiowy i prowadzi korespondencję radiową zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz dystrybuowanie łączności telefonicznej w obrębie służby dyżurnej kapitanatu portu i VTS.
Przeprowadza inspekcje akwenów portowych i zacumowanych statków w zakresie kontroli przestrzegania przepisów portowych oraz posiadania niezbędnych dokumentów
Warunki pracy
praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej 4 godzin
czynności inspekcyjne wymagają poruszania się po akwenie jednostkami pływającymi nieprzystosowanymi do przebywania na ich pokładach osób niepełnosprawnych;
brak przystosowania ciągów komunikacyjnych w budynku dla osób niepełnosprawnych
praca z użyciem radiotelefonów i radarów
Inne Informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
WYMAGANE DOKUMENTY TJ. ŻYCIORYS (C.V.), LIST MOTYWACYJNY I OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE: 7573,00 ZŁ BRUTTO
DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
Pozostałe Wymagania Niezbędne
posiadanie dyplomu morskiego na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń radiotelefonicznych w służbie morskiej
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
umiejętność podejmowania szybkich decyzji
umiejętność działania w sytuacjach stresowych
operatywność
znajomość prawa krajowego i międzynarodowego dotyczącego uprawiania żeglugi
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia dyplomu morskiego na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń radiotelefonicznych w służbie morskiej
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce Składania Dokumentów Urząd Morski w Szczecinie
Plac Stefana Batorego 4
70-207 Szczecin
lub osobiście w Kancelarii Urzędu, I piętro pok. 130
oficer portu/oficerka portu in Świnoujście – pracodawca: TOP 100 KANCELARII
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz dbałości o środowisko, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także znacząca dla społeczności. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz programach rozwojowych, które wspierają karierę naszych pracowników.