W skrócie
- Zadania: Optymalizuj procesy związane z należnościami, w tym fakturowanie i windykację.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym zasięgiem, wspierająca rozwój kariery.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne oraz możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi projektami i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze należności oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.
Analiza należności wspiera proces optymalizacji należności, w tym fakturowanie, aplikacje gotówkowe, windykację i uzgadnianie. Stanowisko to zajmuje się złożonymi problemami AR, wspiera poprawę procesów i ściśle współpracuje z różnymi działami, aby zapewnić realizację celów dotyczących przepływu gotówki. Klienci, którzy będą obsługiwani, znajdują się w Kanadzie, USA i EMEA (wymagana znajomość języka francuskiego). Wymagane są silne umiejętności interpersonalne w zakresie fakturowania, ponieważ konieczne będzie czytanie SOW i/lub umów w celu tworzenia i fakturowania za pomocą modułu subskrypcyjnego.
Wymagana jest bezpośrednia współpraca z zespołem sprzedaży i zespołem sukcesu klienta w celu przeglądania projektów pod kątem dokładnego fakturowania, a także bezpośrednia współpraca z menedżerem AR i dyrektorem usług wspólnych. Aplikacja gotówkowa musi być wykonywana codziennie, a informacje o wpłatach muszą być uzyskiwane od klientów w celu spełnienia wymogów audytowych. Rola windykacyjna wymaga doświadczenia w kontaktach z klientami, umawianiu konferencji z klientami i przedstawicielami sprzedaży. Pomoc w corocznych audytach.
Accounts Receivable Specialist in Katowice – pracodawca: Trackforce
Trackforce to wiodąca platforma SaaS w zarządzaniu siłą roboczą w sektorze bezpieczeństwa, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Wrocławiu. Pracownicy cenią sobie elastyczność pracy hybrydowej oraz dynamiczną kulturę pracy, która sprzyja innowacjom i współpracy między zespołami. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując szkolenia i wsparcie w zakresie planowania kariery, co czyni ją doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
