W skrócie
- Zadania: Twórz nowoczesne aplikacje frontendowe z użyciem React, Vue lub Angular.
- Firma: People More - firma technologiczna z międzynarodowymi projektami.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy i hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i bezpośredni kontakt z zarządem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych oraz znajomość TypeScript.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Witamy w People More, gdzie szanujemy naszych pracowników i tworzymy projekty, które są łatwe i przyjemne w użyciu. Nasza firma składa się z zespołu ludzi, którzy mają dużą bazę klientów w kraju i za granicą, dla których budujemy projekty od podstaw lub w części. Pracujemy bezpośrednio dla naszych klientów oraz wspieramy naszych partnerów w ich rozwiązaniach, co zapewnia szeroki zakres projektów i możliwość zmian.
W związku z projektem, nad którym pracujemy z naszym partnerem, poszukujemy Senior Frontend Engineer – React / Vue / Angular / TypeScript.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Projektowanie, rozwijanie i ewoluowanie architektur opartych na mikrofrontendach dla aplikacji wspierających usługi płatności cyfrowych.
- Analizowanie i poprawianie wydajności frontendowej, ze szczególnym uwzględnieniem Core Web Vitals oraz responsywności aplikacji skierowanych do klientów.
- Uczestniczenie we wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania, w tym analizie wymagań, specyfikacji technicznej, implementacji, testowaniu i wydaniach produkcyjnych.
- Rozwijanie i utrzymywanie integracji frontendowych z systemami backendowymi poprzez REST i GraphQL API.
- Implementowanie interaktywnych, rzeczywistych funkcji aplikacji przy użyciu Server-Sent Events (SSE) i podobnych technologii.
- Budowanie bezpiecznych, niezawodnych i przyjaznych dla użytkownika interfejsów dla procesów związanych z płatnościami zgodnie z odpowiednimi standardami branżowymi i praktykami bezpieczeństwa.
- Udoskonalanie narzędzi do rozwoju frontendowego, poprawa doświadczeń deweloperów oraz przyczynianie się do efektywnych, nowoczesnych przepływów inżynieryjnych.
Wymagania, które muszą być spełnione:
- Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w rozwijaniu nowoczesnych aplikacji frontendowych.
- Silne doświadczenie praktyczne z TypeScript oraz przynajmniej jednym z następujących frameworków lub bibliotek: React, Vue lub Angular.
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektur mikrofrontendowych.
- Doświadczenie w rozwijaniu, utrzymywaniu i wykonywaniu zautomatyzowanych testów end-to-end przy użyciu Playwright lub podobnych frameworków testowych.
- Solidne zrozumienie optymalizacji wydajności frontendowej, w tym Core Web Vitals, profilowania aplikacji i analizy pakietów.
- Udokumentowane doświadczenie w integrowaniu aplikacji frontendowych z REST i GraphQL API.
- Znajomość mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji, w tym OAuth2, OIDC i JWT, a także flag funkcji i praktyk progresywnego dostarczania.
- Regularne korzystanie z narzędzi wspomagających rozwój AI, takich jak GitHub Copilot, ChatGPT, Claude lub równoważne rozwiązania, aby poprawić efektywność kodowania i jakość oprogramowania.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
Mile widziane:
- Poprzednie doświadczenie w rozwijaniu produktów lub aplikacji w sektorze płatności, FinTech lub e-commerce.
- Znajomość wytycznych dotyczących dostępności sieci, szczególnie WCAG.
- Dodatkowe doświadczenie w rozwoju backendu z Node.js, Java, Python lub C#.
- Doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu osadzanych widgetów frontendowych lub Zestawów SDK.
Co oferujemy:
- Otwartość i uczciwość w rozwiązywaniu problemów.
- Szacunek dla naszych pracowników i współpracowników.
- Mały zespół.
- Międzynarodowe środowisko pracy i międzynarodowe projekty.
- Prywatna opieka medyczna.
- Karta sportowa.
- Kursy szkoleniowe.
- Praca hybrydowa: 1 dzień w tygodniu w biurze (Kraków lub Warszawa).
Dlaczego warto pracować w People More?
- Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, wspólnie znajdziemy rozwiązanie!
- Jeśli się nudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania.
- Razem popracujemy nad Twoją marką: będziesz miał okazję uczestniczyć w konferencjach, w tym jako prelegent, a my pomożemy Ci publikować w uznawanych magazynach i online.
- Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia.
- W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More — rozmawiamy w Twoim języku, ponieważ założyciele firmy to programiści i projektanci!
Jak wygląda proces rekrutacji?
Senior Frontend Engineer in Kraków – pracodawca: Traffit
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej branży elektroniki. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i autonomię, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi AI do optymalizacji procesów. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, w tym bonusy uzależnione od wyników, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w szybko zmieniającym się środowisku.
