W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami technologicznymi i zapewniaj stabilność usług IT.
- Firma: People More - firma technologiczna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy szkoleniowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i bezpośredni kontakt z zarządem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i migracjami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Witamy, nazywamy się People More, ponieważ szanujemy naszych pracowników, a projekty, nad którymi pracujemy, są dla ludzi i powinny być łatwe oraz przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni, ale patrzymy na szerszy obraz :) Nasza firma składa się z ludzi z ogromną bazą klientów w kraju i za granicą, dla których budujemy projekty od podstaw (UX, UI, frontend, backend, mobile) lub w części. Pracujemy bezpośrednio dla naszych klientów oraz wspieramy naszych partnerów w ich własnych rozwiązaniach. To zapewnia szeroki zakres projektów i możliwość zmiany! Pracujemy z klientami na całym świecie.
W ramach projektu, nad którym pracujemy z naszym partnerem, poszukujemy:
Obowiązki:
- Zapewnienie stabilności operacyjnej, integralności i dostępności produktów i usług wspieranych przez zespół.
- Zapewnienie zgodności z odpowiednimi standardami zarządzania usługami oraz wysokiej jakości danych w systemach zarządzania usługami.
- Wsparcie w identyfikacji i rozwiązywaniu wszystkich incydentów związanych z usługą IT, zgodnie z wytycznymi kierownictwa.
- Zapewnienie odporności usług, trwałości usług oraz spełnienia celów czasowych odzyskiwania dla wszystkich dostarczonych rozwiązań programowych.
- Wsparcie i koordynacja zmian inżynieryjnych w infrastrukturze z kluczowym celem doświadczenia klienta/użytkownika.
Wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu złożonych migracji technologicznych w środowiskach przedsiębiorstw.
- Doświadczenie w prowadzeniu migracji obciążenia z VMware vSphere do Red Hat OpenShift, od planowania po przekazanie operacyjne.
- Silne zrozumienie VMware vSphere, ESXi, vCenter, klastrów, sieci i pamięci masowej.
- Dobra znajomość architektury OpenShift, projektów/namespaces, obciążeń, tras, pamięci masowej i bezpieczeństwa.
- Zrozumienie zależności aplikacji, interfejsów, baz danych, monitorowania, wymagań dotyczących kopii zapasowych i odzyskiwania.
- Doświadczenie w planowaniu migracji, w tym oceny obciążenia, mapowanie zależności, kontrole zgodności, planowanie pojemności i wydajności, bezpieczeństwo i zgodność.
- Umiejętność zarządzania falami migracyjnymi, testowaniem, przełączaniem, wycofywaniem i dekomisjonowaniem przy minimalnym zakłóceniu usług biznesowych.
- Doświadczenie w koordynowaniu zespołów technicznych, zarządzaniu ryzykiem projektowym i zależnościami oraz obsłudze zatwierdzeń zmian i raportowania.
- Doświadczenie w koordynowaniu testów funkcjonalnych, integracyjnych, wydajnościowych, odpornościowych i akceptacyjnych operacyjnych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu przekazania operacyjnego, w tym modeli wsparcia, dokumentacji, monitorowania, kopii zapasowych, łatania i procedur incydentowych.
- Zrozumienie kosztów platformy, licencjonowania i wymagań dotyczących pojemności.
- Gotowość do pracy w Krakowie: 2 dni w biurze i 3 dni zdalnie.
- Silne doświadczenie IT, w tym doświadczenie w zarządzaniu projektami lub równoważne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
Oferujemy:
- Otwartość i szczerość oraz rozwiązywanie problemów zamiast ich generowania.
- Szacunek dla naszych pracowników i współpracowników.
- Mały zespół.
- Międzynarodowe środowisko pracy i międzynarodowe projekty.
- Prywatna opieka medyczna.
- Karta sportowa.
- Kursy szkoleniowe.
Dlaczego warto pracować z People More?
- Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, wspólnie znajdziemy rozwiązanie!
- Jeśli się nudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania.
- Razem popracujemy nad Twoją marką: będziesz miał okazję uczestniczyć w konferencjach, w tym jako prelegent, a my pomożemy Ci publikować w uznawanych magazynach i online.
- Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia.
- W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More – rozmawiamy w Twoim języku, ponieważ założyciele firmy to programiści i projektanci!
Jak wygląda proces rekrutacji?
Technical Project Manager – Hybrid in Kraków – pracodawca: Traffit
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej branży elektroniki. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i autonomię, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi AI do optymalizacji procesów. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, w tym bonusy uzależnione od wyników, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w szybko zmieniającym się środowisku.
