In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
Dla naszego klienta, globalnej organizacji z branży ubezpieczeniowej (Insurance), poszukujemy eksperta do roli
Manager - KPI Reporting & Maturity Reassessment + Service Owner Engagement
. Projekt realizowany jest przede wszystkim w modelu zdalnym. Inicjatywa obejmuje wsparcie złożonych, międzynarodowych programów transformacyjnych, wymagających doskonałej koordynacji na styku biznesu i technologii .
Zakres roli:
Koordynacja postępów programu i usług w ramach wielu równoległych strumieni prac (workstreams) .
Zarządzanie raportowaniem KPI, pomiarem wydajności oraz zapewnianie transparentności na poziomie zarządczym .
Ustanowienie i utrzymywanie skalowalnych ram pomiaru oraz raportowania (measurement and reporting frameworks) .
Wspieranie ocen dojrzałości (maturity assessments) oraz działań z zakresu ciągłego doskonalenia (continuous improvement) .
Przygotowywanie raportów zarządczych, aktualizacji statusów oraz prezentacji na poziomie najwyższej kadry kierowniczej (executive-level) .
Koordynowanie relacji z interesariuszami z obszarów biznesu, IT oraz zespołów wdrożeniowych (delivery teams) .
Wsparcie w planowaniu wdrożeń (rollout planning) i działaniach wykonawczych .
Zapewnienie skutecznej komunikacji i spójności działań (alignment) wśród wszystkich kluczowych interesariuszy .
Oczekujemy:
Silne zaplecze i doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (Insurance).
Udokumentowane doświadczenie w inicjatywach z obszaru DevSecOps, zarządzania zmianą (change management) oraz zarządzania wydajnością (performance management) .
Praktyczne doświadczenie w środowiskach wytwórczych wspieranych przez AI (AI-enabled delivery environments), idealnie z uwzględnieniem wykorzystania modelu Claude .
Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji na styku funkcji biznesowych i technologicznych .
Doświadczenie w pracy w złożonych, międzynarodowych programach transformacyjnych .
Zdolność do napędzania egzekucji zadań, transparentności oraz współpracy międzyzespołowej (cross-functional alignment) .
Ustrukturyzowane, proaktywne i zorientowane na realizację zadań podejście (execution-oriented mindset) .
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i raportowe .
Swoboda działania w dynamicznych środowiskach transformacyjnych (fast-paced transformation environments) .
Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne .
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie .
Stabilny kontrakt w formacie B2B.
Współpracę w modelu w pełni zdalnym (Primarily remote) .
Kluczową rolę w strategicznej transformacji dla jednej z największych instytucji w sektorze ubezpieczeń.
Współpracę w międzynarodowym środowisku profesjonalistów z Hiszpanii, Włoch i Polski .
Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge? Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.
IT Performance Manager in Warsaw – pracodawca: Traffit
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej branży elektroniki. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i autonomię, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi AI do optymalizacji procesów. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, w tym bonusy uzależnione od wyników, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w szybko zmieniającym się środowisku.
