W skrócie
- Zadania: Przeprowadzaj oceny dla praktykantów w dziedzinie wczesnej edukacji.
- Firma: VQA, najszybciej rozwijająca się organizacja certyfikacyjna w Wielkiej Brytanii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu młodych ludzi, wspierając ich rozwój edukacyjny.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w ocenie oraz wiedza z zakresu wczesnej edukacji.
VQA jest najszybciej rozwijającą się organizacją przyznającą nagrody w Wielkiej Brytanii oraz wiodącą organizacją oceniającą w zakresie nauczania zawodowego. Współpracujemy z ponad 500 szkołami, uczelniami, uniwersytetami i dostawcami szkoleń na całym świecie, aby zapewnić certyfikaty kwalifikacyjne, zatwierdzenia i programy nauczania dla ponad 150 000 uczniów.
Rola Asesora Oceny Programu Nauczania Zawodowego polega na zapewnieniu niezależnych, sprawiedliwych, wiarygodnych i spójnych usług oceny dla klientów VQA, pracując z standardami nauczania zawodowego. Asesorzy są zobowiązani do wykorzystania swojego doświadczenia w ocenie oraz solidnej wiedzy branżowej do formułowania osądów i decyzji dotyczących ocen po zakończeniu różnych działań oceniających, które testują kompetencje zawodowe uczniów.
Wymagana jest elastyczność w podejściu do wszystkich zadań oraz niezależność w podróżowaniu w miarę potrzeb biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację ustalonego portfela ocen programów nauczania zawodowego oraz przeprowadzanie wewnętrznych działań związanych z zapewnieniem jakości.
Kluczowe obowiązki:
- Zarządzanie przypisanym portfelem, aby zapewnić terminowe i zgodne z oczekiwaniami zakończenie wszystkich etapów procesu oceny.
- Dostarczanie wyjątkowych usług oceny dla przypisanych uczniów i pracodawców.
- Przeprowadzanie działań oceniających z integralnością i bezstronnością.
- Produkcja dokładnych i odpowiednich informacji zwrotnych oraz raportów oceniających.
- Utrzymywanie doskonałej znajomości standardów nauczania zawodowego.
- Aktywne uczestnictwo w procesach zapewnienia jakości.
- Wsparcie w rozwoju i dostarczaniu szkoleń dla asystentów oceny.
- Utrzymywanie ciągłego rozwoju zawodowego (CPD) w zakresie praktyk oceny.
- Przestrzeganie najwyższych standardów jakości w praktykach oceny.
- Zapewnienie poufności w relacjach z uczniami i pracodawcami.
Wymagane umiejętności / doświadczenie / kwalifikacje:
- Umiejętność oceny co najmniej na poziomie Early Years Educator Level 3.
- Aktualna wiedza o regulacjach i wymaganiach prawnych.
- Posiadanie aktualnego badania DBS.
- Posiadanie odpowiednich kwalifikacji asesora.
- Doświadczenie w ocenie pracy w ramach nauczania zawodowego.
- Umiejętności IT i cyfrowe.
- Umiejętność pisania jasnych i zwięzłych raportów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność pracy w elastyczny sposób oraz rozwiązywania problemów samodzielnie.
Cechy charakterystyczne:
- Umiejętność dostrzegania potrzeby zmian i oferowania rozwiązań.
- Pewność siebie i ambicja.
- Umiejętność budowania trwałych relacji z członkami zespołu i interesariuszami.
- Motywacja i entuzjazm do pracy.
- Pasja do edukacji i możliwości, jakie ona niesie.
Oferujemy pozytywne i wspierające środowisko pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Early Years Apprenticeship Assessment Assessor in Katowice – pracodawca: Training Qualifications UK
TQUK to dynamiczny pracodawca, który stawia na rozwój i edukację swoich pracowników. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dodatkowe dni urlopu i programy wsparcia dla pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze szkoleń i rozwoju.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Training Qualifications UK
