W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i dokumentacją pracowniczą w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość nauki języków i korzystania z benefitów socjalnych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i wpływaj na życie pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub roczne doświadczenie w HR oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
prowadzenie obsługi kadrowej pracowników Spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowej w zakresie wymaganym przepisami prawa, obsługa kadrowych programów informatycznych (wprowadzanie danych, elektroniczna obsługa procesów kadrowych itp.), obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, obsługa świadczeń i benefitów pracowniczych.
Czeka na Ciebie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie w przedziale: 8700-9200 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową), praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku, wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej, niezbędne szkolenia z zakresu prawa pracy, pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego, bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy, pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania, możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej, bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników, podwyższone do 4% ze strony pracodawcy wpłaty do PPK.
A od Ciebie oczekujemy:
- wykształcenia wyższego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub min. rocznego doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z obsługą kadrową,
- znajomości prawa pracy,
- umiejętności obsługi programów MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomie dobrym,
- umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętności organizacji pracy własnej,
- mile widziane umiejętności analityczne.
Inspektor (asystent) ds. kadrowych (K/M) in Warsaw – pracodawca: Tramwaje Warszawskie
Tramwaje Warszawskie to doskonały pracodawca, oferujący stabilne warunki pracy oraz atrakcyjny pakiet socjalny, co czyni nas idealnym miejscem dla inżynierów nadzoru inwestorskiego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, a lokalizacja w sercu Warszawy zapewnia dostęp do licznych możliwości zawodowych i osobistych. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko satysfakcjonującą pracę, ale także szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży transportowej.
