Specjalista ds. Kadrowej Obsługi & Benefitów in Warsaw

Specjalista ds. Kadrowej Obsługi & Benefitów in Warsaw

Warsaw Pełny etat 8700 - 9200 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i obsługuj Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Firma: Tramwaje Warszawskie - dynamiczna firma z misją.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet medyczny i dofinansowanie do sportu.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń z zakresu prawa pracy.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w stabilnej firmie i rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr.
  • Kwalifikacje: Znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność pracy z danymi.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8700 - 9200 zł za miesiąc.

Tramwaje Warszawskie poszukują pracownika do obsługi kadrowej, zajmującego się dokumentacją zgodną z przepisami prawa, wprowadzaniem danych do kadrowych programów informatycznych oraz obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie 8700–9200 zł brutto,
  • premię regulaminową,
  • pakiet medyczny,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do karnetu sportowego i dojazdów,
  • szkolenia z prawa pracy i darmowy kurs języków.

Specjalista ds. Kadrowej Obsługi & Benefitów in Warsaw – pracodawca: Tramwaje Warszawskie

Tramwaje Warszawskie to doskonały pracodawca, oferujący stabilne warunki pracy oraz atrakcyjny pakiet socjalny, co czyni nas idealnym miejscem dla inżynierów nadzoru inwestorskiego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, a lokalizacja w sercu Warszawy zapewnia dostęp do licznych możliwości zawodowych i osobistych. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko satysfakcjonującą pracę, ale także szansę na rozwój w dynamicznie rozwijającej się branży transportowej.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Tramwaje Warszawskie

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadrowej Obsługi & Benefitów in Warsaw

Obsługa kadrowa
Dokumentacja zgodna z przepisami prawa
Wprowadzanie danych do programów informatycznych
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
Znajomość prawa pracy
Umiejętność analizy danych
Komunikatywność