Site Reliability Engineer

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w SRE/DevOps, która zapewni stabilność, wydajność i bezpieczeństwo naszej infrastruktury. Ważne jest, abyś czuł się komfortowo w środowiskach chmurowych, monitorowaniu, reagowaniu na incydenty, automatyzacji i optymalizacji oraz abyś lubił rozwiązywać złożone problemy.

Rola i zespół: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie niezawodności, skalowalności i efektywności systemów Trans.eu poprzez podejście inżynieryjne do wyzwań operacyjnych. Zespół równoważy doskonałość operacyjną z efektywnością kosztową, współpracując codziennie z zespołem inżynierii platformy, zespołami deweloperskimi i innymi interesariuszami.

Co będziesz robić:

• Definiować i utrzymywać SLIs/SLOs dla krytycznych usług oraz zarządzać incydentami, dostarczając analizy przyczyn źródłowych (RCA).
• Współpracować z innymi zespołami nad systemami monitorowania, alertowaniem i optymalizacją kosztów chmury.
• Przeprowadzać benchmarking, definiować strategie skalowania i przeprowadzać testy obciążeniowe dla krytycznych zmian.
• Uczestniczyć w planowaniu i testowaniu odzyskiwania po awarii oraz wspierać wzmacnianie infrastruktury.
• Przeprowadzać kontrole gotowości przed wdrożeniem, aby zweryfikować aplikacje przed uruchomieniem produkcyjnym.

Wymagane umiejętności:

• Umiejętność projektowania i obsługi systemów monitorowania i alertowania.
• Biegłość w narzędziach analizy logów i zarządzaniu polityką retencji.
• Silne zrozumienie i praktyczne zastosowanie procesów SLI/SLO, budżetów błędów, RCA i postmortem.
• Doświadczenie w pracy z AWS, Kubernetes oraz narzędziami do zarządzania/automatyzacji infrastruktury.
• Umiejętność planowania i optymalizacji wydajności infrastruktury, w tym benchmarking, testowanie obciążeniowe, planowanie pojemności i autoskalowanie.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów w rozproszonych środowiskach oraz zdolność do efektywnego reagowania na incydenty.
• Znajomość CI/CD, narzędzi GitOps, praktyk i automatyzacji infrastruktury.
• Umiejętności skryptowe i automatyzacyjne w Bash i Python.

Punkty bonusowe:

• Certyfikaty takie jak Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer, AWS Certified DevOps Engineer, Certified Kubernetes Administrator (CKA) lub Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS).

Co najbardziej lubią Twoi przyszli koledzy:

• Prywatna opieka zdrowotna LuxMed, darmowe badania profilaktyczne, masaże relaksacyjne.
• Budżet na sprzęt do pracy zdalnej i bony upominkowe.
• Śniadania bufetowe na miejscu, przygotowywane codziennie na świeżo.
• Wyjazdy integracyjne i rodzinne do prywatnego ośrodka nad jeziorem.
• Subwencja na kartę Multisport.

O nas: Jesteśmy w sercu cyfrowej rewolucji w transporcie. Od 2004 roku budujemy jedną z największych platform logistycznych w Europie, łącząc przewoźników, spedytorów i nadawców w jednym miejscu. Automatyzujemy procesy, zwiększamy bezpieczeństwo transakcji i czynimy transport bardziej efektywnym. Jesteśmy międzynarodową firmą technologiczną działającą w 13 krajach i dopiero zaczynamy. Opracowujemy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla transportu, spedycji i logistyki, napędzane przez ekspertów w dziedzinie programowania, specjalistów ds. doświadczeń klientów, inżynierów uczenia maszynowego i ekspertów AI. Jeśli chcesz kształtować przyszłość technologii transportowej – to jest miejsce dla Ciebie!

W Trans.eu wierzymy w inteligentną i sprawiedliwą logistykę – bardziej efektywny i przejrzysty przemysł. Dlatego rozszerzyliśmy naszą grupę kapitałową, budując sieć wyspecjalizowanych firm, które pomagają nam realizować tę misję.

„To, co najbardziej cenię w Trans, to dynamiczne środowisko i fakt, że mam realny wpływ – każdy dzień przynosi nowe wyzwania, które mogę podejmować na własnych warunkach.”

„Trans zaskoczył mnie swoją kulturą i atmosferą – oraz tym, że naprawdę oferuje realne możliwości rozwoju.”

Przegląd CV – Naprawdę je czytamy! Szukamy szczegółów, które pokazują, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Pokaż nam, co masz!

Przyjazne „Cześć” Nasza pierwsza rozmowa będzie krótka, zwięzła i na temat. Poznamy się lepiej i zaplanujemy następny krok. Bez stresu!

Spotkanie twarzą w twarz Spotkamy się osobiście lub online na około 1-1,5 godziny. Opowiemy Ci o firmie i stanowisku. Możemy poprosić o wykonanie zadania lub ocenę Twoich umiejętności miękkich za pomocą oceny DISC – aby zobaczyć, czy jesteśmy idealnym dopasowaniem.

Moment prawdy Po przeprowadzeniu rozmów z innymi kandydatami, wrócimy do Ciebie z odpowiedzią – cokolwiek to będzie. Zwykle zajmuje nam to nie dłużej niż 2 tygodnie.

Ahoy Adventure! Hura! Jesteś z nami! Zaprosimy Cię na nasze epickie Dni Powitalne – gdzie poznasz produkt, kulturę firmy i jak się w niej poruszać.

Nie możemy się doczekać, co przyniesiesz do stołu! Jeśli masz jakiekolwiek pytania, nie wahaj się ze mną skontaktować.