Kierownik Zmiany in Ożarów Mazowiecki

Szukamy osoby, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, dobrze organizuje pracę i nie boi się podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku centrum dystrybucyjnego. Na stanowisku Kierownika Zmiany będziesz odpowiadać za sprawne funkcjonowanie operacji magazynowych, realizację planów oraz budowanie zaangażowanego i efektywnego zespołu.

Twoje najważniejsze zadania:

• Zarządzanie zespołem - organizowanie pracy, planowanie obsady, delegowanie zadań i wspieranie rozwoju pracowników.
• Nadzór nad operacjami magazynowymi - koordynowanie procesów od przyjęcia towaru po wysyłkę zamówień.
• Realizacja celów i wyników - monitorowanie KPI, produktywności, jakości i terminowości oraz reagowanie na odchylenia.
• Doskonalenie procesów - rozwiązywanie bieżących problemów, analiza wyników i wdrażanie usprawnień.
• Współpraca i komunikacja - koordynowanie działań z innymi działami oraz zapewnianie sprawnego przepływu informacji między zmianami.
• Dbałość o standardy - nadzór nad gospodarką magazynową oraz przestrzeganiem zasad BHP, bezpieczeństwa żywności i procedur firmy.
• Raportowanie - podsumowywanie wyników zmiany i realizacji celów operacyjnych.

Wymagania:

Kogo szukamy? Szukamy lidera, a nie tylko osoby wydającej polecenia. Jeśli potrafisz połączyć wymagania operacyjne z dobrym podejściem do ludzi, będzie to stanowisko dla Ciebie. Idealny kandydat:

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w logistyce, magazynie lub centrum dystrybucyjnym,
• potrafi organizować pracę i ustalać priorytety,
• jest zdecydowany i potrafi podejmować decyzje pod presją czasu,
• dobrze komunikuje się z pracownikami i innymi działami,
• potrafi analizować wyniki i wyciągać wnioski z danych,
• jest odpowiedzialny, samodzielny i nastawiony na osiąganie rezultatów,
• dba zarówno o wyniki, jak i o bezpieczeństwo oraz dobrą atmosferę w zespole.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia, kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!