W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą ubezpieczeń i buduj sieć agentów w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna marka na rynku ubezpieczeń samochodowych z doświadczonym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjny system premiowy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej w zgranym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami, które zapewniają bezpieczeństwo na drodze.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą ubezpieczeń, min. 2 lata na pozycji Dyrektor Regionu lub Menadżer Sprzedaży w TU.
Umiejętność budowania relacji.
Konsekwencja w działaniu, umiejętność ustalania i realizowania celów.
Umiejętności analityczne oraz nawyk pracy z liczbami.
Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Doświadczenie w pracy w branży ubezpieczeniowej.
Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
Znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym.
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja agencji ubezpieczeniowych, budowanie sieci sprzedaży, aktywne pozyskiwanie do współpracy nowych Agentów.
- Wdrażanie nowych Agentów, realizacja planów sprzedaży podległej sieci agentów.
- Prowadzenie szkoleń oraz aktywizacja Agentów i OFWCA w zakresie oferowanych produktów, argumentów handlowych oraz używania systemów ubezpieczyciela.
- Monitorowanie pracy sieci w zakresie wykonania planów ilościowych i jakościowych.
- Negocjowanie warunków współpracy z Agentami.
- Utrzymywanie bieżących relacji z Agentami i OFWCA.
- Odpowiedzialność za jakość portfela ubezpieczeń, nasycenie ubezpieczeniami nieobowiązkowymi.
- Organizacja akcji marketingowych, konkursów oraz motywowanie podległej sieci sprzedaży.
- Udział w ogólnokrajowych spotkaniach i wdrażanie strategii centrali na poziomie regionalnym.
- Współpraca z Zespołem Wsparcia sprzedaży w zakresie rozwoju sprzedaży w podległym regionie.
Oferujemy:
- Umowa o pracę.
- Atrakcyjny system premiowy i benefitów.
- Innowacyjne środowisko pracy.
- Możliwość udziału w ciekawych projektach.
- Zgrany zespół.
- Przejrzyste zasady współpracy i jasne cele.
- Praca hybrydowa.
Trasti to innowacyjna marka na polskim rynku ubezpieczeń samochodowych. Naszą firmę zbudował zespół uznanych ekspertów z branży finansowej, z wieloletnim doświadczeniem i sukcesami w Polsce. Dzięki nowoczesnym technologiom oraz optymalizacji procesów biznesowych tworzymy ubezpieczenia, które sami chcielibyśmy kupić dla siebie.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Prywatna opieka medyczna.
Możliwość pracy hybrydowej.
Elastyczny czas pracy.
Spotkania integracyjne.
Zostań częścią zespołu Trasti. Pracuj nad rozwiązaniami, które łączą nowoczesną technologię z realnym bezpieczeństwem na drodze.
Regionalny Dyrektor Sprzedaży (k/m) – Gdańsk – pracodawca: Trasti
Trasti to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy, ale także możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w zespole doświadczonych specjalistów, co stwarza unikalne możliwości rozwoju zawodowego oraz nauki najnowszych technologii związanych z AI i ML. Pracując w Warszawie lub Lublinie, będziesz częścią innowacyjnego środowiska, które ceni kreatywność i zaangażowanie swoich pracowników.
