W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą mediów i rozwijaj relacje z klientami w obszarze reklamy DOOH.
- Firma: Publicis Sapient - lider w transformacji cyfrowej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczność pracy, programy zdrowotne i rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Inkluzywne miejsce pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość reklamy cyfrowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży mediów i umiejętności zarządzania relacjami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Publicis Sapient jest firmą zajmującą się cyfrową transformacją biznesu, skoncentrowaną na wzroście dla klientów. Z talentem rozciągającym się na Ameryki, Europę i Azję, pomagamy organizacjom tworzyć połączone, oparte na danych doświadczenia, równoważąc najinteligentniejszą ludzkość z najnowszą technologią. Nasza praktyka mediów połączonych przekształca premium media detaliczne i cyfrowe ekrany zewnętrzne w mierzalną, adresowalną reklamę do odbiorców na dużą skalę.
Publicis Sapient poszukuje Associate Director, Business Development, Retail Media i Digital Out-of-Home Client Partnerships, aby prowadzić działania sprzedażowe w naszej sieci Digital Out-of-Home (DOOH).
Główne obowiązki i odpowiedzialności:
- Realizacja przychodów: osiąganie indywidualnych celów sprzedażowych
- Nawiązywanie niezbędnych relacji wewnętrznych w celu wspierania przypisania przychodów
- Reprezentowanie i generowanie przychodów dla naszej sieci mediów detalicznych i cyfrowych ekranów zewnętrznych dla agencji medialnych i/lub bezpośrednich reklamodawców
- Promowanie cyfrowych ekranów zewnętrznych jako „najlepszego wydatku” dla marek w celu maksymalizacji zasięgu i wzrostu przychodów
- Rozwój roli Zaufanego Doradcy w agencjach medialnych w imieniu naszej sieci cyfrowych ekranów zewnętrznych
- Współpraca z interesariuszami w całym ekosystemie Publicis Sapient i klientów w celu identyfikacji i realizacji skalowalnych możliwości reklamowych
- Wykorzystanie narzędzi do dokładnego prognozowania/raportowania/planowania
- Zagwarantowanie silnego zwrotu z inwestycji reklamodawców w naszej inwentarze ekranów oraz przejście w kierunku dużych, programatycznych realizacji DOOH i zarządzania kampanią, targetowaniem odbiorców i zarządzaniem kampanią
- Zarządzanie projektami i monitorowanie wielu aspektów wymaganych do skutecznego wdrożenia wieloaspektowego programu reklamowego
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży w mediach detalicznych
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów przychodowych oraz skutecznym opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży
- Silne umiejętności pozyskiwania klientów i prezentacji
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i zdolność do budowania strategicznych relacji z rówieśnikami, kontaktami właścicieli mediów i reklamodawcami
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno pisemne, jak i ustne
- Umiejętność zarządzania projektami w wielu aspektach wymaganych do skutecznego wdrożenia wieloaspektowego programu reklamowego
Dodatkowe informacje:
- Inkluzywne miejsce pracy promujące różnorodność i współpracę
- Dostęp do ciągłych możliwości nauki i rozwoju
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń
- Elastyczność wspierająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
- Kompleksowe świadczenia zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny
- Hołdowane płatne urlopy i dni wolne
- Program wellness i pomoc dla pracowników
Publicis Sapient zobowiązuje się do równości szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor, pochodzenie narodowe, etniczność, płeć, status weterana, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową lub religię. Jesteśmy również zobowiązani do zapewnienia rozsądnych udogodnień dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami i weteranów niepełnosprawnych w naszych procedurach aplikacyjnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnienia z powodu niepełnosprawności, możesz skontaktować się z nami pod adresem hiring@publicis.sapient.com.
Associate Director, Business Development, Digital Out-of-Home Client Partnerships in Poznań – pracodawca: Tremend
Tremend to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość rozwoju w dynamicznej branży energii i surowców. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja tworzeniu wartościowych rozwiązań. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w różnorodnych projektach oraz dostęp do szkoleń, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla ambitnych specjalistów.
