Software Engineer II in Katowice

O roli

Szukamy inżyniera oprogramowania II skoncentrowanego na produkcie, który dołączy do naszego szybko rozwijającego się zespołu inżynieryjnego Experiences. To rola full-stack, wykorzystująca Java, SQL, React, AWS i narzędzia AI. Idealna dla inżynierów średniego szczebla, którzy lubią rozwiązywać złożone problemy, często wdrażać rozwiązania i pracować w nowoczesnym środowisku chmurowym. Odegrasz kluczową rolę w budowaniu funkcji o dużym wpływie, które wspierają miliony doświadczeń podróżnych na całym świecie.

Przyjmujemy elastyczność w miejscu i sposobie pracy oraz cenimy znaczące osobiste chwile, aby się połączyć i współpracować. Możesz oczekiwać modelu pracy zdalnej z okresowymi spotkaniami osobistymi w najbliższym biurze w Londynie, Oksfordzie, Krakowie lub Lizbonie.

Co będziesz robić:

• Napędzać wpływ: Połącz swoją pracę inżynieryjną bezpośrednio z wartością dla podróżnych, przejmując odpowiedzialność za funkcje od projektu do wdrożenia.
• Formować produkt: Współpracuj z zespołami produktowymi, projektowymi i danymi, aby wpływać na to, co budujemy, pomagając definiować specyfikacje i znajdować najefektywniejszą drogę do sukcesu.
• Współpracować i mentorować: Przeglądaj kod, udzielaj przemyślanych opinii i szkol mniej doświadczonych inżynierów, aby utrzymać wysoki standard jakości.
• Innowować z AI: Używaj agentycznej AI jako codziennego partnera do planowania podejść, automatyzacji rutynowych zadań i skupienia energii na rozwiązywaniu bardziej złożonych wyzwań technicznych.
• Promować zdrowie operacyjne: Przejmij odpowiedzialność za niezawodność systemu, budując pulpity monitorujące, zarządzając alertami i przypadkami wsparcia oraz naprawiając podstawowe błędy, aby ciągle poprawiać odporność usług i eliminować operacyjne trudności.
• Budować jakość: Projektuj i wdrażaj czyste, łatwe do utrzymania rozwiązania z naciskiem na wydajność, bezpieczeństwo i automatyczne testowanie.

Umiejętności i doświadczenie:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia, po uzyskaniu tytułu licencjata lub wyższego w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
• Myślenie full-stack: Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych, w tym biegłość w nowoczesnym języku backendowym (np. Java, C#, Go, Python) oraz znajomość baz danych relacyjnych.
• Rozwiązywanie problemów: Silne zrozumienie podstaw informatyki (struktury danych, algorytmy) i umiejętność ich zastosowania w rzeczywistych systemach rozproszonych.
• Dane jako podstawa: Nawyk korzystania z danych operacyjnych i wyników eksperymentów, aby potwierdzić, że twoje zmiany miały zamierzony efekt.
• Kodowanie AI: Biegłość w kodowaniu z użyciem Cursor lub Codex/Claude/Open Code.
• Globalne myślenie: Umiejętność efektywnego działania w globalnym zespole, jasne komunikowanie postępów i przeszkód.

Nie oczekujemy, że wszystko będziesz wiedział od pierwszego dnia. Jesteśmy jednak szczególnie zainteresowani, jeśli miałeś kontakt z AWS, React lub bazami danych NoSQL. Bardziej niż jakiekolwiek konkretne narzędzie, cenimy ciekawość i zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, w tym podstawowe wynagrodzenie, roczna premia i inne.
• „Pracuj po swojemu” z elastycznością dostosowaną do twojego stylu życia. Przyjmujemy podejście przyjazne zdalnej współpracy, z możliwością dołączenia na miejscu tak często, jak chcesz w wybranych lokalizacjach.
• Elastyczny harmonogram. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest wbudowana w naszą kulturę z myślą o projektowaniu. Zaufanie i odpowiedzialność sprawiają, że to działa.
• Dopasowanie darowizn. Chcesz oddać? Daj więcej! Rocznie dopasowujemy kwalifikowane darowizny charytatywne.
• Wsparcie w nauce. Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Chętnie to słyszymy! Otrzymaj roczne wsparcie na kwalifikowane programy.
• Korzyści związane z stylem życia. Roczna korzyść do wydania na siebie. Użyj jej na podróże, wellness lub cokolwiek, co ci odpowiada.
• Korzyści podróżne. Wierzymy, że podróże to rozwój pracowników, dlatego zapewniamy zniżki i inne.
• Program pomocy dla pracowników. Jesteśmy tutaj dla ciebie z zasobami i programami, które pomogą ci w trudnych chwilach.
• Korzyści zdrowotne. Oferujemy doskonałe ubezpieczenie i konkurencyjne składki.
• Hojny program poleceń. Pomóż nam rosnąć i bądź nagradzany hojnymi nagrodami za polecanie udanych kandydatów.

Grupa Tripadvisor wspiera unikalne tożsamości, umiejętności i doświadczenia wszystkich naszych ludzi – pracowników, klientów i partnerów. Wynika to z naszej wiary w transformacyjną moc podróży, gastronomii i doświadczeń, które łączą nas i otwierają drzwi do światów bardzo różnych od naszych. Nasza strategia ED&I kształtuje nasze podejście do ludzi, kultury, biznesu i reputacji. Grupa Tripadvisor dąży do wprowadzenia inkluzji i przynależności we wszystkich naszych markach.

Staramy się stworzyć dostępne i inkluzywne doświadczenie dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania podczas procesu aplikacji lub rekrutacji, upewnij się, że skontaktujesz się ze swoim rekruterem lub naszym zespołem pod adresem AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące kariery w Tripadvisor, możesz wysłać e-mail na adres recruitment@tripadvisor.com.