Software Engineer II – Android in Kraków

O Tripadvisor Group łączy ludzi z doświadczeniami wartymi podzielenia się i dąży do bycia najbardziej zaufanym źródłem informacji o podróżach i doświadczeniach. Wykorzystujemy nasze marki, technologie i możliwości, aby połączyć naszą globalną publiczność z partnerami poprzez bogate treści, przewodniki podróżnicze oraz dwustronne rynki dla doświadczeń, zakwaterowania, restauracji i innych kategorii podróżniczych.

O roli

Szukamy Software Engineer II - Android, który dołączy do naszego szybko rozwijającego się zespołu. Ta rola jest otwarta dla kandydatów znajdujących się w zasięgu dojazdu (zwykle do 1,5 godziny) od naszego biura w Krakowie. Nie możemy obecnie oferować umów B2B. Przyjmujemy elastyczność w miejscu i sposobie pracy, a także cenimy sobie znaczące spotkania osobiste w celu nawiązania kontaktu i współpracy. Możesz oczekiwać modelu pracy zdalnej z okresowymi spotkaniami osobistymi w najbliższym biurze w celu nawiązania kontaktu zespołowego, planowania lub innych kluczowych momentów.

Co będziesz robić

• Pisać kod! Nasi inżynierowie koncentrują się na tym, co lubią najbardziej i co potrafią najlepiej, czyli pisaniu kodu.
• Dotykać kodu na każdym poziomie – chociaż główny nacisk kładziemy na rozwój aplikacji, będziesz miał również okazję pracować nad mikroserwisami backendowymi.
• Ściśle współpracować z zespołami produktowymi i projektowymi w celu określenia specyfikacji funkcji i opracowania wysokiej jakości dostarczanych produktów dla naszych klientów.
• Brać odpowiedzialność za wszystkie aspekty inżynierii oprogramowania, od projektowania po wdrożenie, doświadczenie w rozwoju, QA i utrzymanie.
• Współpracować z innymi grupami inżynieryjnymi zlokalizowanymi na całym świecie.

Czego szukamy

• Doświadczenie w rozwijaniu aplikacji na Androida oraz znajomość technologii mobilnych i backendowych będą korzystne.
• 2-5 lat doświadczenia w komercyjnej produkcji oprogramowania, rozwiązywaniu różnych problemów technicznych.
• Doświadczenie z programowaniem reaktywnym na natywnych platformach mobilnych.
• Chęć i zdolność do nauki nowych technologii.
• Umiejętność rozkładania złożonych problemów na proste rozwiązania.
• Wysokiej jakości umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Poczucie odpowiedzialności i dumy z wykonanej pracy.

Co oferujemy

• Konkursowe pakiety wynagrodzeń (regularnie porównywane z najnowszymi danymi branżowymi), w tym wynagrodzenie podstawowe i roczne premie.
• „Pracuj po swojemu” z elastycznością dostosowaną do Twojego stylu życia. Tripadvisor Group przyjmuje podejście przyjazne zdalnej współpracy w zespole na całym świecie, z możliwością dołączenia na miejscu tak często, jak chcesz lub jak wymaga Twój zespół.
• Elastyczny harmonogram. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest wbudowana w naszą kulturę z myślą o projektowaniu. Zaufanie i odpowiedzialność sprawiają, że to działa.
• Dopasowanie darowizn. Chcesz dać coś od siebie? Daj więcej! Rocznie dopasowujemy kwalifikowane darowizny charytatywne.
• Wsparcie w nauce. Chcesz podnieść swoje kwalifikacje? Cieszymy się, gdy to słyszymy! Otrzymaj roczne wsparcie na kwalifikowane programy.
• Korzyści związane z stylem życia. Roczna korzyść do wydania na siebie. Użyj jej na podróże, wellness lub cokolwiek, co Ci odpowiada.
• Korzyści podróżnicze. Wierzymy, że podróże to rozwój pracowników, dlatego zapewniamy zniżki i inne korzyści.
• Program pomocy dla pracowników. Jesteśmy tutaj dla Ciebie z zasobami i programami, które pomogą Ci w trudnych chwilach w życiu.
• Korzyści zdrowotne. Oferujemy doskonałe ubezpieczenie i konkurencyjne składki.
• Hoja za polecenia. Pomóż nam się rozwijać i bądź nagradzany hojnymi nagrodami za polecanie udanych kandydatów.

Nasze filary kulturowe

• Traveler first - Istniejemy, aby tworzyć wartość dla naszego klienta, podróżnika. Umożliwiamy naszym dostawcom i partnerom odblokowanie tej wartości. Ich zbiorowe zachowania i spostrzeżenia napędzają nas.
• Execution is our edge - Działamy szybko, eksperymentujemy, uczymy się na błędach, iterujemy i poprawiamy rozwiązania jutra we wszystkich aspektach naszej działalności. Nasza egzekucja jest zwinna, oparta na danych, priorytetowa i stworzona do skalowania. Zakładamy, że żaden problem nie jest problemem kogoś innego i kończymy to, co można zrobić dzisiaj, wiedząc, że jutro przyniesie nowe wyzwania.
• We succeed together - Najlepsze wyniki są napędzane przez empatycznych, pokornych i różnorodnych ekspertów w danej dziedzinie, którzy dążą do wspólnych celów. Współpracujemy bez wytchnienia, kwestionujemy założenia, dajemy konstruktywną informację zwrotną i wspieramy się nawzajem w osiąganiu sukcesów poprzez uprawnione zespoły z jasnym mandatem. Przejrzysto bierzemy odpowiedzialność za nasz rozwój, indywidualnie i jako zespół. Świętujemy jakość naszych wysiłków, nasze nauki i wspólne osiągnięcia.

Staramy się stworzyć dostępne i inkluzywne doświadczenie dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania podczas procesu aplikacji lub rekrutacji, upewnij się, że skontaktujesz się ze swoim rekruterem lub naszym zespołem pod adresem AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące kariery w Tripadvisor, możesz wysłać e-mail na adres recruitment@tripadvisor.com.