Strategic Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Strategic Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Współpraca z menedżerami w celu pozyskiwania najlepszych talentów.
  • Firma: Tripledot Studios Limited, wiodąca firma w branży gier mobilnych.
  • Benefity: Rozbudowane benefity, hybrydowy model pracy i możliwość rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Praca w Warszawie z elastycznymi godzinami i świetnym zespołem.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji w dynamicznej branży gier.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu talentów oraz biegła znajomość angielskiego i rosyjskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Tripledot Studios Limited, a leading mobile games company, is seeking a Talent Acquisition professional in Warsaw.

You will partner with hiring managers to deliver a high-quality candidate experience and ensure our processes attract top talent across multiple departments.

This role requires at least 3 years of TA experience, fluent English and Russian, and a track record of hiring for technical and hard-to-fill roles.

The position offers hybrid working in Warsaw with extensive benefits.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw – pracodawca: Tripledot Studios Limited

Tripledot Studios to jedna z największych niezależnych firm zajmujących się grami mobilnymi na świecie, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą korzystać z elastycznego modelu pracy hybrydowej, 26 dni płatnego urlopu oraz wsparcia w zakresie rozwoju zawodowego, co sprzyja tworzeniu innowacyjnych gier. Dodatkowo, firma dba o dobrą atmosferę pracy, organizując regularne wydarzenia i oferując codzienne darmowe posiłki w biurze.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Tripledot Studios Limited

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Strategic Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Talent Acquisition
Candidate Experience
Fluent English
Fluent Russian
Hiring for Technical Roles
Hiring for Hard-to-Fill Roles
Collaboration with Hiring Managers