W skrócie
- Zadania: Wspieraj liderów w kształtowaniu strategii HR i budowaniu wysokowydajnej kultury.
- Firma: Tripledot Studios, wiodąca niezależna firma gier mobilnych z globalnym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Dostęp do różnorodnych zespołów i możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku gier i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HRBP w szybko rozwijającym się środowisku komercyjnym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Kim jesteśmy? Tripledot Studios to jedna z największych niezależnych firm zajmujących się grami mobilnymi na świecie. Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną organizacją, z globalnym zespołem liczącym ponad 2500 osób w 12 studiach. Nasze rozszerzone portfolio obejmuje niektóre z największych tytułów w grach mobilnych, które osiągają czołowe pozycje na całym świecie i angażują ponad 25 milionów aktywnych użytkowników dziennie. Naszą zasadą przewodnią jest to, że gdy ludzie kochają to, co robią, to, co robią, będzie kochane przez innych. Budujemy firmę, z której jesteśmy dumni. Jedną, w której pracują zmotywowani, niezwykle inteligentni i szczegółowo zorientowani ludzie, którzy KOCHAJĄ tworzyć gry.
O roli
Szukamy komercyjnie zorientowanego, wpływowego Partnera HR, który dołączy do Tripledot Games (TDG). To kluczowe strategiczne zatrudnienie, które będzie ściśle współpracować z VP People, aby pomóc w kształtowaniu, wdrażaniu i wprowadzaniu kultury wysokiej wydajności w TDG. Rola ta będzie współpracować bezpośrednio z liderami wyższego szczebla w dwóch kluczowych obszarach działalności: Zephyr Mobile oraz szerszej organizacji inżynieryjnej w Tripledot Games.
Kluczowe obowiązki
- Strategiczne partnerstwo w zakresie ludzi: Współpraca z liderami studiów i funkcji w celu kształtowania strategii personalnych wspierających wzrost biznesu, wydajność i efektywność organizacyjną.
- Wydajność i talenty: Wspieranie liderów w identyfikowaniu, rozwijaniu i zatrzymywaniu najlepszych talentów oraz kluczowych umiejętności.
- Efektywność organizacyjna i zmiana: Współpraca z liderami w okresach wzrostu, transformacji, restrukturyzacji i zmian.
- Doświadczenie pracowników i kultura: Posiadanie i poprawa kluczowych praktyk personalnych oraz doświadczeń w cyklu życia pracowników w obszarach biznesowych.
- Doskonalenie operacyjne: Równoważenie strategicznego partnerstwa z silnym wykonawstwem operacyjnym i realizacją.
Wymagania
- Doświadczenie jako HRBP w szybkim, komercyjnym, rozwijającym się biznesie - najlepiej w branży gier, technologii, produktów lub środowisk cyfrowych.
- Silna znajomość aspektów komercyjnych z umiejętnością głębokiego zrozumienia priorytetów biznesowych i ich powiązania ze strategią personalną.
HR Business Partner in Warsaw – pracodawca: Tripledot Studios
Tripledot Studios to jedna z największych niezależnych firm zajmujących się grami mobilnymi na świecie, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, a każdy pracownik ma szansę na wpływ na rozwój firmy oraz na tworzenie gier, które kochają miliony graczy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy, programy rozwoju kariery oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
