Learning Experience Designer in Warsaw

Learning Experience Designer in Warsaw

Warsaw Pełny etat 67500 - 82500 zł / rok (szac.) Zdalnie
T

W skrócie

  • Zadania: Twórz innowacyjne programy edukacyjne, przekształcając wiedzę ekspertów w angażujące doświadczenia.
  • Firma: TripleTen to dynamiczna firma EdTech z globalnym zespołem.
  • Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, rozwój zawodowy i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w szybko rozwijającym się środowisku EdTech.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na edukację technologiczną dla początkujących w USA i Ameryce Łacińskiej.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu doświadczeń edukacyjnych oraz doskonałe umiejętności pisania.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.

TripleTen to firma EdTech, która projektuje i prowadzi programy nauki kariery technologicznej na rynkach USA i Ameryki Łacińskiej. Działamy od ponad pięciu lat, ucząc całkowitych nowicjuszy - osoby bez wcześniejszego doświadczenia w technologii - poprzez programy oparte na kohortach, zbudowane na naszej własnej platformie i programie nauczania, opracowanym we współpracy z Nebius AI. Nasz zespół jest w pełni zdalny i globalnie rozproszony, a my obsługujemy dużą, aktywną bazę studentów w obu regionach.

Poszukujemy Projektanta Doświadczeń Edukacyjnych, który zaprojektuje i stworzy programy nauki oparte na umiejętnościach od podstaw, przekształcając skomplikowaną wiedzę ekspercką w jasne, wykonalne i angażujące doświadczenia edukacyjne.

Co będziesz robić:

  • Projektować i budować programy nauki oparte na umiejętnościach w bliskiej współpracy z ekspertami w danej dziedzinie (SMEs): przekształcać ich wiedzę w jasne kompetencje, wyniki uczenia się i znaczącą praktykę.
  • Pisać treści edukacyjne na każdym poziomie szczegółowości: kompetencje programu, zarysy programu nauczania, moduły, lekcje oraz same treści lekcji (wyjaśnienia, przykłady, zadania praktyczne, projekty i oceny).
  • Projektować doświadczenia edukacyjne, stosując zasady stopniowania, aby stopniowo budować niezależność ucznia.
  • Uczestniczyć w decyzjach dotyczących programu nauczania i produktu na podstawie wywiadów z klientami, jakościowych i ilościowych danych dotyczących uczenia się oraz badań. Formułować hipotezy, weryfikować decyzje projektowe i adresować problemy uczniów.
  • Współpracować z menedżerami produktów, ekspertami w danej dziedzinie, twórcami programów nauczania, instruktorami i projektantami.
  • Przyczyniać się do ewolucji standardów projektowania nauki i najlepszych praktyk w ramach programów nauczania.

Wymagania: Czego szukamy:

  • Silne doświadczenie jako Projektant Doświadczeń Edukacyjnych (LXD) lub Projektant Instrukcji, z udokumentowanymi osiągnięciami w budowaniu złożonych, opartych na umiejętnościach programów nauczania od podstaw.
  • Zaawansowany poziom języka angielskiego (od poziomu B2) z wyjątkowymi umiejętnościami pisania, zdolny do tworzenia jasnych, angażujących i pedagogicznie poprawnych materiałów edukacyjnych.
  • Udokumentowana znajomość mapowania programu nauczania, edukacji opartej na kompetencjach, stopniowania instrukcji i projektowania ocen.
  • Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej, aby skutecznie przeprowadzać wywiady z ekspertami w danej dziedzinie, wydobywać ukrytą wiedzę i dostosowywać się do zespołów produktowych i treściowych.
  • Podejście oparte na danych do projektowania nauki, wykorzystujące jakościowe opinie (CustDev) i ilościowe dane dotyczące wydajności do iteracji treści edukacyjnych.

Miłe do posiadania:

  • Doświadczenie w pracy w szybkim tempie w środowisku EdTech lub nowoczesnym środowisku produktowym.
  • Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi narzędziami LXD, platformami LMS i metodologią badań użytkowników.
  • Tło w rozwijaniu programów nauczania technicznych lub wysoko wyspecjalizowanych.

Learning Experience Designer in Warsaw – pracodawca: TripleTen

TripleTen to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz dynamiczne środowisko sprzyjające innowacjom. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i realizację ambitnych projektów. Dodatkowo, praca w zespole zajmującym się AI daje unikalną możliwość wpływania na rozwój produktów, które mają realny wpływ na edukację w USA.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TripleTen

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Learning Experience Designer in Warsaw

Doświadczenie jako Learning Experience Designer (LXD)
Umiejętność pisania treści edukacyjnych
Mapowanie programu nauczania
Edukacja oparta na kompetencjach
Scaffolding w nauczaniu
Projektowanie ocen
Współpraca międzyfunkcyjna