W skrócie
- Zadania: Wprowadzaj nowych pracowników i organizuj szkolenia w obszarze logistyki.
- Firma: Rodzinna firma technologiczna z globalnym zasięgiem i innowacyjną kulturą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który inspiruje do tworzenia technologii przyszłości.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jako firma rodzinna, nowoczesna z prawie 19 000 pracowników w 71 lokalizacjach na całym świecie, poszukujemy myślicieli z niekonwencjonalnymi pomysłami i zapałem do dołączenia do naszego zespołu. Nasza kultura firmy, która ceni współpracę i wzajemne zaufanie, tworzy idealne ramy do odważnego próbowania nowych rzeczy i kwestionowania status quo. Nasze technologie inspirują ludzi do rozwijania i produkowania rzeczy, które są obecnie niewyobrażalne.
Miejsce pracy: Warszawa (Annopol)
Forma pracy: stacjonarna
Zakres obowiązków:
- Wprowadzanie nowych pracowników w zakres obowiązków oraz organizację pracy w magazynie.
- Prowadzenie i organizacja szkoleń dla pracowników obszaru logistyki.
- Monitorowanie postępów nowych osób w okresie wdrożenia.
- Identyfikacja luk kompetencyjnych, zarządzanie matrycą kompetencji oraz planowanie działań rozwojowych.
- Tworzenie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych oraz raportowanie efektywności szkoleń.
- Wsparcie zespołów w doskonaleniu procesów logistycznych (Lean, działania problem solving).
- Współpraca z liderami, brygadzistami i działem HR w zakresie szkoleń pracowników.
- Codzienna praca z pracownikami magazynu, wyjaśnianie zasad wykonywania zadań oraz wsparcie w przestrzeganiu zasad BHP, jakości i standardów obowiązujących w magazynie.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu praktycznych szkoleń wdrożeniowych dla pracowników (mile widziane w środowisku magazynowym lub produkcyjnym).
- Chęć pracy z ludźmi oraz umiejętność budowania dobrych relacji z innymi pracownikami.
- Doświadczenie w pracy magazynowej lub znajomość procesów magazynowych.
- Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i pracy z zespołem.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analizy problemów.
- Praktyczna znajomość MS Office (Excel, PowerPoint).
W TRUMPF dbamy:
- O stabilność dla ciebie. Oferujemy umowę o pracę z terminowymi, pewnymi wypłatami wynagrodzeń.
- O twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Prywatna opieka medyczna dla Ciebie w 100% finansowana przez pracodawcę.
- O twoje życie. Ubezpieczenie na życie dla pracowników w pełni opłacane przez firmę z możliwością rozszerzenia go o twoich bliskich.
- O twoją formę. Pracownicy TRUMPF Huettinger korzystają z karty sportowej MultiSport Light bez wkładu własnego.
- O twój czas. Zapewniamy miejsca parkingowe pod naszymi obiektami oraz oferujemy możliwość zjedzenia ciepłych posiłków w naszych kantynach pracowniczych na miejscu w obniżonych cenach.
- O tych, którzy potrzebują wsparcia. TRUMPF aktywnie wspiera lokalne instytucje.
- A ponadto: Każdego roku nasi pracownicy mogą otrzymać premię za udział w zyskach liczony dla całej grupy TRUMPF.
Trener obszaru logistyki (k/m) in Zielonka – pracodawca: TRUMPF
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Senior I2C Collection Specialist w sercu Warszawy, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także korzysta z elastycznego modelu pracy oraz atrakcyjnych benefitów, takich jak ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i dofinansowanie do karty Multisport. Nasza kultura pracy sprzyja ciągłemu doskonaleniu i wspiera rozwój umiejętności, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
