W skrócie
- Zadania: Twórz pipeline sprzedażowy dla zespołu Enterprise Sales i prowadź kampanie outbound.
- Firma: Dynamiczna firma SaaS w branży hipotecznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: 100% zdalna praca, elastyczny czas pracy, pakiet zdrowotny i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole zdalnym i udział w szkoleniach rozwojowych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w rozwoju biznesu i znajomość branży hipotecznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Stworzysz wykwalifikowany pipeline, który zamyka nasz zespół sprzedaży Enterprise. To rola indywidualnego współpracownika: będziesz prowadzić poszukiwania, realizować kampanie outbound, kwalifikować zainteresowanie przychodzące i umawiać spotkania z pożyczkodawcami hipotecznymi, ściśle współpracując z menedżerami sprzedaży Enterprise, marketingiem oraz zespołem ds. partnerstw/adopcji.
Co będziesz robić:
- Poszukiwanie w przypisanych terytoriach, od 200 najlepszych pożyczkodawców w dół, w tym niezależnych banków hipotecznych, banków, unii kredytowych i brokerów.
- Budowanie i prowadzenie wielokontaktowych sekwencji outbound przez e-mail, telefon i LinkedIn, dostosowanych do typu pożyczkodawcy i roli nabywcy.
- Szybkie odpowiadanie na każde przychodzące leady, kwalifikowanie ich i kierowanie do odpowiedniego menedżera sprzedaży Enterprise/menedżera sukcesu klienta z pełnym kontekstem.
- Śledzenie leadów pozyskanych od partnerów, wydarzeń i webinarów w koordynacji z zespołem marketingowym.
- Umawianie wykwalifikowanych spotkań odkrywczych i przekazywanie ich z jasnymi notatkami na temat potrzeb, czasu i decydentów.
- Utrzymywanie HubSpot w dokładności i aktualności: kontakty, aktywność, status leadów i atrybucja.
- Testowanie wiadomości i dzielenie się tym, co działa (a co nie) z zespołem sprzedaży i marketingu co tydzień.
- Udział w cotygodniowych symulacjach dotyczących wiadomości i radzenia sobie z obiekcjami.
Co przynosisz:
- 2+ lata doświadczenia w rozwoju biznesu, rozwoju sprzedaży lub generowaniu popytu dla B2B SaaS.
- Preferowane doświadczenie w branży hipotecznej; możesz wiarygodnie mówić o problemach pożyczkodawców.
- Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu lub przekraczaniu celów spotkań i pipeline'u.
- Silne umiejętności pisania i telefoniczne oraz komfort w wysokiej objętości, spersonalizowanej komunikacji.
- Praktyczne doświadczenie z HubSpot (lub Salesforce) i narzędziami do angażowania sprzedaży.
- Samodzielność, organizacja i otwartość na coaching, a także komfort pracy zdalnej w rozproszonym zespole.
Zakres wynagrodzenia podstawowego: $46,340 - $64,032 + zmienne
100% zdalna pozycja, z wirtualnym biurem
Plan opieki zdrowotnej (medyczny, dentystyczny i wzrokowy)
Plan emerytalny (401k, IRA)
Ubezpieczenie na życie (podstawowe, dobrowolne i AD&D)
Elastyczny czas wolny (urlop, chorobowe i święta)
Urlop rodzinny (macierzyński, ojcowski)
Krótkoterminowa i długoterminowa niezdolność do pracy
Szkolenie i rozwój
Zasoby wellness
Lead Generation and Demand Specialist in Katowice – pracodawca: TrustEngine
TrustEngine to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w 100% zdalnie, możesz cieszyć się elastycznym czasem pracy oraz bogatym pakietem benefitów, w tym opieką zdrowotną, planem emerytalnym i programami wsparcia dla pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój naszej platformy danych.
