W skrócie
- Zadania: Twórz i prowadź innowacyjne programy szkoleniowe dla zespołów logistycznych na całym świecie.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się logistyką z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość podróży i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z międzynarodowymi zespołami i elastycznymi godzinami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym handlu i wpływaj na efektywność operacji.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 65700 - 80300 zł za rok.
Posumowanie: Poszukujemy wysoce wykwalifikowanego Trenera Logistyki, który opracuje i przeprowadzi programy szkoleniowe, które zwiększą efektywność szkoleń i treści w naszych globalnych operacjach logistycznych. Idealny kandydat będzie miał wiedzę na temat międzynarodowych regulacji handlowych, zarządzania łańcuchem dostaw oraz najlepszych praktyk logistycznych, aby zapewnić skuteczne działanie naszych zespołów w szybko zmieniającym się globalnym środowisku. Jako Trener będziesz odpowiedzialny za tworzenie treści i prowadzenie szkoleń. Rola Trenera wymaga pełnej odpowiedzialności za działania szkoleniowe oraz poszukiwania sposobów na ciągłe doskonalenie i zwiększanie wartości programu.
Obowiązki w zakresie szkoleń i rozwoju:
- Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych dla personelu logistycznego w różnych regionach
- Prowadzenie programów szkoleniowych dla nowych pracowników zgodnie z agendą szkoleniową i zapewnienie terminowego zakończenia szkoleń
- Projektowanie modułów szkoleniowych oraz aktualizacja materiałów, podręczników, SOP, playbooków, list kontrolnych i pomocy wizualnych zgodnych z międzynarodowymi praktykami logistycznymi
- Zarządzanie programem szkoleniowym zgodnie z potrzebami biznesowymi i wymaganiami regulacyjnymi; zapewnienie zgodności z globalnymi regulacjami handlowymi i wymaganiami celnymi
- Śledzenie aktualnych polityk handlowych i integrowanie ich w programach szkoleniowych oraz treści szkoleniowych
- Współpraca z interesariuszami i zespołami międzyfunkcyjnymi w celu identyfikacji luk w umiejętnościach i zwiększenia efektywności szkoleń
- Analiza danych łańcucha dostaw w celu identyfikacji obszarów do poprawy w szkoleniach lub dokumentach
- Ocena uczestników przez cały czas trwania szkolenia poprzez regularne oceny i działania, a następnie proces feedbacku
- Prowadzenie warsztatów i praktycznych szkoleń dotyczących optymalizacji łańcucha dostaw, transportu i zarządzania zapasami
- Udzielanie wskazówek dotyczących zarządzania ryzykiem i zgodności regulacyjnej w operacjach logistycznych
- Sprawdzanie wszystkich wymagań logistycznych (np. rezerwacja sali szkoleniowej, biurka itp.) przed rozpoczęciem programu, aby zapewnić płynne i efektywne wdrożenie
- Przygotowywanie raportów szkoleniowych; śledzenie efektywności szkoleń z uwzględnieniem szczegółów ewentualnych wyzwań
Kwalifikacje/Doświadczenie:
- 3+ lata doświadczenia w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw w globalnym środowisku
- Dyplom licencjata w dziedzinie logistyki, łańcucha dostaw lub pokrewnej
- Doskonała znajomość międzynarodowych regulacji dotyczących transportu i procedur celnych, znajomość globalnych wymogów legislacyjnych dotyczących importu/eksportu
- Biegłość w oprogramowaniu logistycznym (SAP, Ariba itp.) oraz Google Office Suite
- Silna wiedza w zakresie tworzenia dokumentacji szkoleniowej, takiej jak playbooki, standardowe procedury operacyjne, prezentacje szkoleniowe, przeglądy biznesowe itp.
- Dobre umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne
- Dobre umiejętności interpersonalne
- Silne umiejętności organizacyjne i multitaskingowe
- Doskonale oko do szczegółów, analityczne i problem-solving abilities
Środowisko pracy:
- Szybkie tempo, globalne operacje łańcucha dostaw
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami i dostawcami
- Wymagana elastyczność w dostosowywaniu się do różnych stref czasowych i praktyk biznesowych
- Gotowość do podróży w celu wsparcia działań szkoleniowych lub projektowych
Możemy używać narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do wspierania części procesu rekrutacji, takich jak przeglądanie aplikacji, analizowanie CV lub ocenianie odpowiedzi oraz identyfikowanie potencjalnych niespójności lub sygnałów weryfikacyjnych w materiałach aplikacyjnych na podstawie dostępnych informacji. Narzędzia te wspierają nasz zespół rekrutacyjny, ale nie zastępują ludzkiego osądu. Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są przez ludzi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania swoich danych, skontaktuj się z nami.
Trainer – Logistics & Supply Chain in Kraków – pracodawca: TSMG Holding
Terry Soot Management Group (TSMG) to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży autonomicznych pojazdów. Pracując w zespole, który ceni precyzję i adaptacyjność, będziesz miał okazję do pracy w różnorodnych warunkach, co sprzyja nie tylko zdobywaniu doświadczenia, ale także budowaniu umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w Europie zapewnia dostęp do międzynarodowych projektów oraz inspirujących wyzwań.
