W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów, rozwijaj i optymalizuj aplikacje wewnętrzne.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w szybko zmieniającym się środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w liderowaniu zespołem i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w programowaniu i umiejętności mentorskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego inżyniera oprogramowania / programisty, który poprowadzi i będzie mentorował zespół inżynierów wsparcia oprogramowania, programistów frontendowych i backendowych. W tej roli będziesz pomagać w zapewnieniu stabilności, wydajności i ciągłego doskonalenia krytycznych aplikacji wewnętrznych.
Ta pozycja łączy praktyczną pracę techniczną z przywództwem zespołowym, rozwiązywaniem problemów i współpracą międzyfunkcyjną. Idealny kandydat ma silne doświadczenie w rozwoju oprogramowania, cieszy się z rozwiązywania złożonych wyzwań technicznych i jest pasjonatem mentorowania zespołów technicznych.
Kluczowe obowiązki:
- Przywództwo techniczne i rozwój
- Projektowanie, rozwijanie, utrzymywanie i poprawa wewnętrznych aplikacji i systemów oprogramowania
- Zapewnienie wsparcia dla zadań związanych z rozwojem backendu i frontendu
- Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych
- Wsparcie i utrzymanie infrastruktury serwerowej Linux/Unix oraz operacji
- Pisanie i utrzymywanie skryptów Bash do automatyzacji i zadań operacyjnych
- Udział w optymalizacji wydajności aplikacji i niezawodności systemu
- Udział w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych
Wsparcie produktu i operacyjne:
- Zbieranie, dokumentowanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych i technicznych
- Wsparcie planowania roadmapy, zarządzania backlogiem i priorytetyzacji funkcji
- Rozwijanie głębokiej wiedzy o produkcie i rozumienie procesów operacyjnych oraz zależności systemowych
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu poprawy procesów, narzędzi i funkcjonalności systemu
Mentorstwo i wsparcie zespołu:
- Mentorowanie i prowadzenie programistów oraz inżynierów wsparcia w zakresie standardów kodowania i najlepszych praktyk
- Przeprowadzanie przeglądów kodu i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej technicznej
- Wsparcie wzrostu zespołu poprzez coaching techniczny i dzielenie się wiedzą
- Pomoc członkom zespołu w działaniach związanych z rozwiązywaniem problemów
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii lub pokrewnej, lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Ponad 5-letnie doświadczenie w rozwoju oprogramowania, operacjach wsparcia lub pokrewnych rolach technicznych
- Silne umiejętności techniczne w: rozwój backendu w Pythonie, rozwój frontendowy w Angularze, administracja Linux/Unix, skrypty Bash, podstawy sieci i rozwiązywanie problemów
- Znajomość Google Cloud Platform (GCP) i architektur bezserwerowych
- Doświadczenie w przeprowadzaniu przeglądów kodu i utrzymywaniu standardów kodowania
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Udokumentowane doświadczenie w mentorowaniu i coachingu zespołów technicznych
Preferowane cechy:
- Silne poczucie odpowiedzialności i zaangażowania
- Umiejętność pracy w szybkim tempie w środowisku technicznym
- Pasje do ciągłego doskonalenia i doskonałości technicznej
- Współpraca i silne umiejętności pracy zespołowej
Senior Software Engineer – pracodawca: TSMG Holding
Terry Soot Management Group (TSMG) to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży autonomicznych pojazdów. Pracując w zespole, który ceni precyzję i adaptacyjność, będziesz miał okazję do pracy w różnorodnych warunkach, co sprzyja nie tylko zdobywaniu doświadczenia, ale także budowaniu umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w Europie zapewnia dostęp do międzynarodowych projektów oraz inspirujących wyzwań.
