Sales Representative (Presales)

Twoje potencjały mają tu swoje miejsce w nagradzanym doświadczeniu zatrudnienia TTEC. Jako przedstawiciel handlowy (presales) z ukraińskim lub rosyjskim – praca hybrydowa, pracując na miejscu w Warszawie, Polska, będziesz częścią przynoszenia człowieczeństwa do biznesu.

Co będziesz robić:

• Skupisz się na osiąganiu celów przychodowych, identyfikując i kwalifikując potencjalnych klientów, pokonując obiekcje i rozwiązując problemy poprzez podejście konsultacyjne.
• Będziesz ekspertem w zakresie wszystkich rozwiązań i ofert produktowych.
• Wykonasz badania rynkowe w Internecie, aby znaleźć informacje o sprzedaży dotyczące docelowych firm, które można wykorzystać w rozmowach wstępnych z nowymi potencjalnymi klientami.
• Kwalifikacja leadów – dostarczanie zespołowi sprzedażowemu dobrze zakwalifikowanych leadów i cennych informacji, aby byli dobrze przygotowani do konwersji.
• Tworzenie dokładnej bazy danych odpowiadającej profilowanym potencjalnym klientom.
• Umawianie spotkań z menedżerami sprzedaży i konsultantami.
• Współpraca z przypisanymi menedżerami sprzedaży i konsultantami, aby zapewnić zrozumienie strategii i celów w celu maksymalizacji możliwości i aktywności sprzedażowej.
• Analiza wyników w odniesieniu do osiągania ustalonych celów.

Co przynosisz do roli:

• Doświadczenie w sprzedaży i/lub doświadczenie w sprzedaży B2B.
• Znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) oraz ukraińskiego lub rosyjskiego (native speakerzy lub blisko, poziom C1+).
• Umiejętność budowania relacji z klientami przez telefon.
• Silne nastawienie na klienta, odwaga do badania potrzeb i obiekcji klientów przy użyciu wyjątkowych umiejętności komunikacyjnych.
• Otwartość na samodoskonalenie i docenianie możliwości szkoleniowych.
• Znajomość trendów branżowych i konkurencyjnych.
• Umiejętność jednoczesnego poruszania się po kilku aplikacjach internetowych.

Co możesz oczekiwać:

• Hołubiony pakiet relokacyjny.
• Podstawowe wynagrodzenie w wysokości 6,500 - 7,200 PLN plus możliwości premii związanych z wydajnością.
• Zdrowy pakiet benefitów, w tym m.in.: system kafeteryjny MyBenefit, PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), zwrot kosztów wizy i pozwolenia na pracę (jeśli potrzebne), elastyczne godziny pracy i dodatkowe dni urlopu rocznego, prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym plan stomatologiczny i zwrot kosztów okularów), karta Multisport, częściowy zwrot kosztów kursów językowych oraz programy nauczania dla kursów sprzedażowych i studiów zawodowych.

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia Ci umiejętności i wsparcia, abyś odniósł sukces w swojej roli przez całą swoją karierę. Od pierwszego dnia szkolenia, przez indywidualne sesje coachingowe, aż po tysiące darmowych kursów wspierających Twój rozwój kariery. Nasza społeczność TTEC jest tu dla Ciebie jako jedna dynamiczna, globalna rodzina.

TTEC jest dumnym pracodawcą równych szans, gdzie wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. TTEC angażuje się w budowanie różnorodnej i inkluzywnej siły roboczej, która szanuje i wzmacnia kultury i perspektywy w naszych globalnych zespołach.