Sales Enablement Lead & Instructional Designer in Kraków

Sales Enablement Lead & Instructional Designer in Kraków

Kraków Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Projektuj i wdrażaj programy szkoleniowe dla zespołów sprzedażowych.
  • Firma: TTEC - dynamiczna firma w Krakowie z innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i wsparcie zespołu.
  • Pozostałe informacje: Możliwość prowadzenia zespołu i rozwijania kariery w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w projektowaniu szkoleń i wpływaj na wyniki sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu szkoleń i umiejętności coachingowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

TTEC in Krakow, Poland is seeking a dynamic Sales Enablement Lead / Instructional Designer to join our team.

You will independently design, develop, and deliver sales enablement and training programs aligned to client needs, partnering with stakeholders to close performance gaps.

You will apply ADDIE and Kirkpatrick frameworks, teach MEDDICC and value-based selling, coach sellers on discovery and closing, and may lead a team across programs and clients as the role evolves.

#J-18808-Ljbffr

Sales Enablement Lead & Instructional Designer in Kraków – pracodawca: TTEC

TTEC w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz awansu. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sprzedaży cyfrowej.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny TTEC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Sales Enablement Lead & Instructional Designer in Kraków

Projektowanie szkoleń
Rozwój programów szkoleniowych
Współpraca z interesariuszami
Analiza potrzeb szkoleniowych
Zamknięcie luk w wydajności
Framework ADDIE
Framework Kirkpatrick