W skrócie
- Zadania: Zarządzaj marketingiem Tutlo i kieruj zespołem do wspólnego celu.
- Firma: Polska firma edtech, która uczy angielskiego online.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny model pracy i 24 dni wolnych.
- Pozostałe informacje: Młody zespół, brak rekrutacyjnych zadań, szybki proces rekrutacji.
- Dlaczego ta praca: Przyłącz się do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Min. 8 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3 lata na poziomie zarządzającym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 92250 - 112750 zł za rok.
Szukamy CMO, który przejmie pełną odpowiedzialność za marketing Tutlo i zrobi z niego jeden z głównych motorów wzrostu firmy.
Kim jesteśmy:
Tutlo to polska firma edtech. Uczymy angielskiego online - lekcje 1:1 na żądanie, kursy merytoryczne prowadzone po angielsku, zamknięte grupy dla zespołów firmowych. Ponad 4 000 lektorów, 90+ tysięcy klientów, ok. 400 osób w dwóch spółkach.
Co zastajesz:
- Marketing w Tutlo obejmuje dziś wiele obszarów:
- Performance Marketing - media płatne (Meta, Google, TikTok), lead-gen B2C, współpraca z influencerami
- Digital Marketing - tutlo.pl, landing page'e, blog, zespół fullstackowy
- Lifecycle & Conversion - lead nurturing, lifecycle, win-back, architektura narzędzi, SEO
- B2B Marketing - ABM, eventy, Tutlo Go, wsparcie sprzedaży firmom
- Partnerstwa - Współpraca partnerska z naszą marką
Co będziesz robić:
- W pierwszych dwóch kwartałach:
- Wspólny plan dla pionu. Jeden plan marketingowy zamiast pięciu. Wspólny rytm pracy, spotkania, raportowanie.
- Koordynacja współpracy Headów. 1:1, cele kwartalne, rozstrzyganie konfliktów priorytetów między performance a brandem, między B2C a B2B.
- Budżet. Przejmujesz i odpowiadasz za jego alokację między obszarami.
- Procesy i mierzalność. Ustalasz, po czym poznajemy, że marketing dowiózł.
- Styk ze sprzedażą. Współpraca z pionem sprzedaży B2C (~100 osób) i B2B - jakość leada, nie tylko jego koszt.
- Marketing pod ekspansję międzynarodową (Tutlo International - walidacja rynków już trwa).
- Rozbudowa pionu tam, gdzie plan tego wymaga.
Czego oczekujemy:
- Min. 8 lat w marketingu, w tym min. 3 lata na poziomie Head / Director / CMO.
- Zarządzałeś/aś liderami, nie tylko specjalistami. Minimum 3 osoby raportujące.
- Znasz obie strony marketingu. Performance i brand.
- Odpowiadałeś/aś za budżet rzędu kilku milionów złotych rocznie.
- Branża pasująca: B2C subskrypcyjne, edtech, e-commerce, SaaS, D2C, scale-up.
- AI w praktyce, nie deklaratywnie. 2-3 konkretne wdrożenia w marketingu z ostatnich 12 miesięcy.
Miękko (i to waży u nas tyle samo):
- Jesteś intraprzedsiębiorczy/a. Dostajesz cel, nie dostajesz listy zadań.
- Umiesz pociągnąć ludzi za sobą bez struktury.
- Mówisz wprost. Feedback dajesz od razu.
- Radzisz sobie ze zmiennością.
- Decydujesz przy 70% danych.
Co dostajesz od nas:
- Wynagrodzenie: omawiamy na pierwszej rozmowie.
- 24 dni wolne w roku.
- Model pracy: W biurze (hybrydowo), Warszawa.
- Decyzyjność nad budżetem pionu i strukturą zespołu marketingowego.
- Młody zarząd, który rozumie dzisiejszy biznes.
- Bez zadania rekrutacyjnego. Zamiast tego prosimy o referencje.
Jak rekrutujemy:
- 5 etapów, ok. 3-4 tygodnie.
- Selekcja CV. Odpowiedź w 5 dni roboczych.
- Screening telefoniczny z Julią (20-30 min).
- Spotkanie z Yuliią (COO) w naszym biurze (60-90 min).
- Referencje - poprosimy Cię o 3-4 nazwiska.
- Finał z zarządem - Damian i Tomasz, w biurze (60-90 min).
Chief Marketing Officer in Warsaw – pracodawca: Tutlo
Tutlo to dynamiczna polska firma edtech, która stawia na innowacyjność i rozwój swoich pracowników. Oferujemy elastyczny model pracy w Warszawie, 24 dni wolnych w roku oraz możliwość realnego wpływu na strategię marketingową firmy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości i intraprzedsiębiorczości, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i realizację własnych pomysłów.
